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2022内科护理明年工作计划（通用5篇）

2022内科护理明年工作计划（通用5篇）

时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭

代中，是时候开始写工作计划了。那么如何做出一份高质量的工作计

划呢？以下是小编帮大家整理的2022内科护理明年工作计划（通用5

篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

内科护理明年工作计划1

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，

进行规章制度及专业的培训。互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强

化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，

增加考核力度，讲究实效，不流于形式。

3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，

掌握多学科知识和能力。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加

强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减

少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗

纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、

交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。

虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为

护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，

从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出

防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，

杜绝严重差错及事故的发生。内科护理工作计划三、转变护理观念，

提高服务质量

1.增强工作责任心，培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，

把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的

利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，

质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟

通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2.对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行

动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运

用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理

的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护

理质量。

4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，

进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业

形象。

三、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，

做到人人持证上岗。根据护理部要求制定护理人员的培训计划，抓好

护理队伍建设，提高护理队伍素质。

1.对工龄2年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。

2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队

伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业

务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。

3.科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

(1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习，提高学历.

(2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知

识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在科室内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培

训。申请护理部主任到我科室进行护理查房，并给予指导，以提升查

房质量，以提高专业知识水平及实践能力。

四、完善各项护理规章制度。

1、护理会议制度。

1)科室护士会议。每月召开一次，全科护士参加。

2)护理早会。

a.由护士长主持，时间10-15分钟，全体护理人员均应穿工作服

并站立进行;

b.夜班护士报告夜班的工作情况;

c.护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，注意

事项;

d.护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试，以提高护

理业务水平;

e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定，并具体