- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公园保安工作计划
时间过得太快,让人猝不及防,前方等待着我们的是新的机遇
和挑战,是时候静下心来好好写写计划了。拟起计划来就毫无头绪?
这里给大家分享一些关于公园保安工作计划,方便大家学习。
公园保安工作计划篇1
酒店保安队伍本着一切服从、服务于酒店的利益,狠抓队伍的
基本建设,抓好教育和内部管理,建立健全各项规章制度,重视思
想作风和工作作风的培养,加强了治安、消防安全防范工作,美满
完成了年初制定的工作计划,确保了酒店内部的安全稳固。具体工
作以下:
一、健全充实保安队伍,狠抓队伍的基本建设
1.建立、充实保安队伍。保安部早期的管理进程中,因编制不
公道,直接导致员工工作情绪低下,人员活动率高。在此严重的形
势下,保安部及时调解工作岗位编制,使员工工作积极性得到极大
的提高,劳动强度在原有基础上有了很大的着落,人员流失率得到
了很好的控制,逐渐形成了岗位肯定、职责分明、工作有序的良好
局面,并且在人员严重缺编的情形下完成了酒店的安全保卫工作。
2.强化技能、体能训练。根据保安部所担当的任务及酒店的要
求,对新招队员进行了严格的军事训练。今年以来共组织各类技
能、体能训练、消防培训约__课时。保安队伍基本到达了警容严
整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。
二、建立健全了各项制度,严格按规章制度办事
1.以规章制度规范保安队伍建设,是我们建设和管理保安队伍
的原则。保安部组建以来,以法律法规为根据,以酒店服务标准为
准绳,先后建立健全了保安队伍管理标准、奖惩制度、培训制度、
班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施
工人员管理制度、车辆安全管理制度、各类消防安全管理制度等。
1
2.狠抓制度的落实。一是同各部门主要负责人签定《治安、消
防安全责任书》;二是建立健全《消防档案》;三是明确分工、责任
到人;四是重大活动随时总结讲评,以利于工作的提高。
三、抓好治安、消防安全,重视防患于未燃
酒店面积大、出入口多,再加上外包单位多,管理上的复杂
性,直接导致酒店的安全管理工作任务很重。
1.抓好安全工作硬件建设。一是重视队员对酒店监控系统的熟
悉掌控和使用;二是加强“技防”建议以补偿“人防”的不足,今年
来在原有的基础上增加监控镜头__路,补偿了多数监控盲区的空
白,将本来不公道的监控镜头重新调解位置,将贵重物品室的监控
位置调到到消防中心;三是定期检查酒店所有区域的治安、消防安全
隐患,并及时要求整改;四是确保消防器材的完好率100%,制定了
防火巡查制度。
2.组织消防演习,提高员工疏散逃生能力。今年是落实社会单
位消防安全“四个能力”最重要的一年,保安部共组织各类消防演
习、实战灭火等演练__次,使酒店全部员工和外包单位员工在扑救
初起火灾、人员疏散逃生方面的能力有了明显的提高。在酒店全部
员工的共同配合下,为酒店赢得了“社会单位消防安全4A级”证
书、“合肥市消防安全工作先进单位”、“包河区消防安全工作先
进单位”等称号。
3.抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作,今年以来酒店先
后4次接待星评人员,保安部所有人员每次都是全部上岗,有的是
带病坚持工作,很多队员都是连续工作____小时以上,但都无怨无
悔,恪尽职守,美满完成了安全保卫任务,建立了酒店保安的良好
形象。
2
4.屡次组织队员为酒店各部门义务劳动,今年来公差勤务共计
约__余人次,队员都是绝不犹疑的为了酒店整体利益,从不计较个
人得失。
四、存在的问题及努力方面
一年来保安部的工作虽然获得了一些成绩,但存在的问题也很
多。一是在管理上还有时紧时松的现象,有的工作缺少连续性、系
统性;二是与公安、消防、交警、城管等部门的沟通有待加强;三是
有的部位的安全防范工作还有待改进和加强;四是培训工作没做到
位,导致队员和领班执勤的灵活度欠佳。这些问题在202X年的工作
中要加大力度,争取克服困难,为酒店再创光辉。
公园保安工作计划篇2
根据上级文件精神,为进一步加快规范物业安保管理工作,确
保各物业管理小区安保设施达标,现提出以下要求,请认真实行。
一、抓好源头控制,把好计划设计关
您可能关注的文档
- (2023年最新)苏科版九年级上册数学期末测试卷.pdf
- 新视野大学英语第三版读写教程第二册Unit3课文及翻译.pdf
- 建筑工程技术保障措施方案.pdf
- 北师大版(三起)三年级上册英语期末测试卷(二)附答案.pdf
- 广东省深圳市南山区2023-2024学年九年级上学期期中英语试卷(含答案).pdf
- 《认识时间》数学教学反思.pdf
- 苏教版数学三年级上册期末考试试卷及完整答案(有一套).pdf
- “马克思主义中国化”试题答题例析.pdf
- 浙江省温州市七年级英语下学期期末学习水平模拟测试题一仁爱版.pdf
- 2023人教版四年级数学下册期末测试卷(附答案).pdf
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)