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学院培训费管理办法（试行）

第一章总则

第一条为进一步规范学校培训工作，保证培训工作需要，加

强培训经费管理，参照《关于印发〈中央和国家机关培训费管理办

法〉的通知》和《关于印发〈省级机关培训费管理办法〉的通知》，

结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称培训，是指校内各二级学院、各部门在校

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内举办或承办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专项业务培

训等各类培训。

第三条各二级学院、各部门举办或承办培训应当坚持厉行节

约、反对浪费的原则，实行学校内部统一管理，增强培训计划的科

学性和严肃性，增强培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，

节约培训资源，提高培训经费使用效益。

第二章经费预算及审批管理

第四条建立培训费预算管理制度。

（一）各二级学院、各部门应当于每年初将本年度培训计划

（包括培训名称、目的、对象、内容、时间、地点、参训人数、所

需经费及列支渠道），在规定的预算编报期限内，按程序报批后列

入本年度部门预算。

（二）年度培训费预算一经批准，原则上不得调整。因工作

等原