- 1、本文档共375页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年04月新疆兵团党委党校招考聘用笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.劳动争议是指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据上述定义,下列属于劳动争议的是:
A.职工小周因工作调动问题与当地劳动部门发生争执
B.某企业职工小张和小李因工作上意见不合而产生矛盾
C.两个单位之间因职工小刘的借调问题而产生矛盾
D.职工老王因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
2.1223,1638,1851,2165,(????),根据题目给出的规律,推断出括号内数字为。
您可能关注的文档
- 2024年04月广东深圳市福田区基础教育质量监测中心选调教育质量监测教研员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月广东省吴川市总工会2024年招考3名社会化工会工作者笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月广东韶关乐昌市教育局招考聘用编外机关辅助文员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月广州市市场监督管理局直属事业单位2024年引进12名急需专业人才(第一次)笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月广西北海市铁山港区委宣传部2024年招考1名工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月广西幼儿师范高等专科学校招考聘用11人笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月广西河池市金城江区招考聘用中小学幼儿园教师358人笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月广西电力职业技术学院招考聘用高级职称人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月广西防城港市公安局招考聘用辅警57人笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月应急管理部国家减灾中心(卫星减灾应用中心)招考聘用笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 某汽车行业动力总成WMS立体库项目方案.pdf
- 难点详解广东深圳市高级中学数学七年级上册整式的加减专题攻克A卷(详解版).docx
- IATF16949审核方法与技巧.docx
- IATF16949:2016质量管理体系要求及审核技巧.docx
- E+H恩德斯·豪斯 stationary water sampler ASP Station 2000技术手册.pdf
- E+H恩德斯·豪斯 CYK10&CYK11技术手册.pdf
- E+H恩德斯·豪斯 Omnigrad M TC12热电偶 (TC) 温度计技术手册.pdf
- E+H恩德斯·豪斯 Omnigrad M TC13热电偶 (TC) 温度计技术手册.pdf
- E+H恩德斯·豪斯 Deltabar PMD50技术手册.pdf
- E+H恩德斯·豪斯 FTW360 compact pump protector技术手册.pdf
文档评论(0)