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妇产科岗位职责15篇

妇产科岗位职责1

岗位职责：

1、认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作；

2、执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作，保证医疗质量，

严防医院感染与差错事故；

3、本科室人员管理工作；

任职要求：

1、十年以上主任医师工作经验；

妇产科岗位职责2

一、职责

1、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，

做好总结汇报工作;

2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手

术照片;

3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出

差计划;

4、出差工作报告必须实事求是;

5、为研发部提供相关临床医学技术支持;

6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;

7、加强手术前的沟通和手术后的交流;

8、考察本组业务员所负责的市场，业务员出差次数、效率的把控。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，28-55岁，医学相关专业，性别不限;

2、五年以上妇产科临床工作经验，持有效医师资格证书;

3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术，熟悉妇科医学知识，具有

妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。

妇产科岗位职责3

岗位职责：

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并

向科主任汇报

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记

录，决定病人出院、签署并检查出院病历

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，

严防差错事故

7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点

检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查

医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导

任职要求：

1、临床医学专业大专以上学历

2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须

变更至我院

3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、

计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力

妇产科岗位职责4

一、产科门诊工作制度

1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。

2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。

3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。

4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健

卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。

5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册

登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。

6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。

7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。

8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。

9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。

10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。

二、产房工作制度

1、产房实行24小时值班制。值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。

2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

3、检查产妇前、后要洗手。接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守

无菌操作规程。

4、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情

况，应及时报告上级医师，立即处理。

5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确

填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补

记。

6、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。

7、产妇分娩后产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护

送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。

8、胎儿娩出