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社区工作总结
社区工作总结1
__镇村(社区)“两委”换届选举工作,根据县委、政府的统一部署,在县委组织部、县民政局的具体指导下,我镇结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施,顺利推进村两委换届选举工作,从____年8月开始,至____年9月全部结束。现将我镇换届选举工作总结如下:
一、换届选举情况概况
(一)党支部换届选举结果
__镇共15个村(社区)党支部,768名农村党员,村(社区)党支部有支部委员36人,其中女委员9人,占委员的25%;少数民族34人,致富带头人25人,复退军人1人;年龄结构情况:25岁以下1人,26—35岁8人,36—45岁12人,46—55岁13人,56岁以上2人,平均年龄44.31岁;文化程度:初中及以下18人,高中中专以上18人;连选连任26人。
村(社区)党支部书记15人,全部是一肩挑,其中女支部书记1名(_村党总支),少数民族11人,致富带头人15人;年龄结构:35—45岁3人,46—55岁6人,56岁以上3人,年龄最大的65岁(_村党总支部书记),年龄最小的42岁(_村党支部书记),平均年龄51.921岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专以上9人;连选连任7人。
村(社区)党支部副书记15人,其中女副书记1人(_村党支部),少数民族11人,致富带头人15人;年龄结构:26—35岁1人,36—45岁3人,46—55岁7人,56岁以上1人,平均年龄46.5岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专8人,大专以上1人;连选连任10人。
(二)村(社区)委员会换届选举结果
__镇共有15个村(社区)委员会,108个村民小组,34693人,有合法选举权的选民21592名,其中女性10083人,其中使用流动票箱投票的选民17274人;有村民代表382人;共有委员42人,其中女委员11人,占委员的26.19%。有党员29人,少数民族40人;致富带头人29人,复退军人1人;年龄结构:26—35岁11人,36—45岁14人,46—55岁14人,56岁以上3人,平均年龄49.49岁;文化程度:初中及以下21人,高中中专21人;连选连任28人。
全镇村(社区)委员会主任15人(一肩挑15个),其中女主任1名,党员12人,少数民族11人,致富带头人12人;年龄结构:36—45岁3人,46—55岁6人,56岁以上3人,平均年龄51.92岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专以上9人;连选连任7人。
15个村(社区)共有委员会副主任15人,其中女副主任1人,党员15人,少数民族11人,致富2带头人15人;年龄结构:26—35岁1人,36—45岁3人,46—55岁7人,56岁以上1人,平均年龄46.5岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专8人,大专以上1人;连选连任10人。
__镇村(社区)“两委”换届工作中,支书、主任一肩挑15个村(社区),占100%;交叉任职委员10人,占两委委员总数的18.52%,其中女委员15人,占27.78%。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理,选举工作取得了良好的效果。
二、主要做法
(一)加强组织领导
根据县委、县人民政府《____年__镇县村“两委”换届选举工作实施方案》和《____年__镇县社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件精神,结合我镇实际情况,为切实搞好我镇的村(社区)级“两委”换届工作,确保“两委”换届工作的顺利完成,及时成立了“两委”换届领导小组,领导小组下设办公室和秘书组、综合组、宣传组、督导组等4个工作组,下派15个工作队,制定并下发了《____年__镇村“两委”换届选举工作实施方案》和《____年__镇社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件,在文件中明确规定和安排了各工作组和工作队的任务和职责。
8月8日,镇“两委”换届领导小组全体成员、各村主要负责人、各站所负责人召开了全镇“两委”换届动员大会。在大会上,工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神,并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点,为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。
(二)理清思路,统筹兼顾,全面完成下达的目标任务。
村(社区)“两委”换届先是村(社区)支部换届,而后指导村(社区)委员会的换届选举工作。要求村(社区)党支部、村(社区)委会班子成员交叉任职,既要考虑到班子成员整体素质,又要考虑到职数限制,再加上村(社区)干部工资纳入财政管理,所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利,又要确保选举顺利成功,镇领导组理清思路,统筹兼顾,多次深入实际,调查研究,时刻了解换届选举各种信息动态,具体问题具体分析,以不变
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