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浙江师范大学文件

浙师科研字〔2022〕2号

浙江师范大学关于印发科研业绩计分与

奖励办法（2022年修订）的通知

各学院：

现将《浙江师范大学科研业绩计分与奖励办法（2022年修订）》发给你们，请遵照执行。

浙江师范大学

2022

浙江师范大学科研业绩计分与奖励办法

（2022年修订）

为客观、公正评价我校教师和科研人员的科研工作业绩和学术水平，充分调动其开展科学研究和技术创新的积极性，助推我校特色鲜明的一流大学建设，结合学校原有的科研业绩计分、奖励等相关规定，修订本办法。

一、适用范围

本办法中所指的科研业绩是指我校教职员工（包括离退休教师、柔性引进人才、博士后等）以我校为承担（完成）单位从事科研活动所取得的工作业绩，包括项目、成果、获奖、社会服务、文艺创作、学术影响力等。

由学校派到我校附属单位工作并纳入学校专业技术职务晋升和管理考核的人员，以附属单位名义取得的科研业绩视同我校为承担（完成）单位，纳入本办法计分或奖励。

二、科研业绩计分标准

（一）科研项目（M1）

1．纵向科研项目（M1-1）

代码

项目类别

分值

是否奖励

M1-1-1

国家科技重大专项、国家重点研发计划（除政府间国际科技创新合作重点专项/港澳台科技创新合作重点专项外）、国家技术创新引导专项（基金）项目负责人或实际到账总经费1000万元及以上；国家自然科学创新研究群体项目、国家重大仪器研制项目（部门推荐）

6000

是

M1-1-2

国家社科基金（含教育、艺术、军事）重大招标项目

国家自然科学基金重大项目

5000

是

M1-1-3

国家社科基金（含教育、艺术、军事）重大招标专项项目

国家自然科学基金项目杰出青年基金项目

4000

是

M1-1-4

教育部哲学社科研究重大课题攻关项目

国家自然科学基金重大仪器研制项目（自由申请）

3000

是

M1-1-5

国家社科基金（含教育、艺术、军事）重点项目

国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家技术创新引导专项（基金）课题负责人或实际到账总经费300（含）~1000万元；国家自然科学基金重大研究计划（不含培育）、重点项目

2000

是

M1-1-6

国家社科基金冷门绝学等重点专项项目

国家重点研发计划政府间国际科技创新合作重点专项/港澳台科技创新合作重点专项项目；国家自然科学基金重点国际（地区）合作研究项目/组织间国际（地区）合作研究项目、优秀青年基金项目、联合基金重点项目、海外及港澳学者合作研究基金项目（延续资助项目）

1500

是

M1-1-7

国家社科基金年度项目（一般、青年）、后期资助项目（一般、优博）、中华外译项目，全国教科规划年度项目（国家一般、国家青年），全国艺术规划年度项目（国家一般、国家青年）；教育部哲学社会科学研究发展报告资助项目（建设项目）；国家艺术基金项目实际到账总经费100万元及以上；国务院其他各部委项目（盖部委公章）实际到账总经费100万元及以上

国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家技术创新引导专项（基金）子课题负责人（30万元及以上）或实际到账总经费100（含）~300万元；国家自然科学基金面上基金、青年基金、重大研究计划（培育项目）、联合基金一般项目

1000

是

M1-1-8

教育部后期资助重大项目；省哲社规划重大招标项目

浙江省重点研发计划项目；省自然科学基金项目（重大项目、杰出青年基金）

800

是

M1-1-9

国家社科基金重大招标项目（校外）子项目实际到账总经费10万元及以上；教育部后期资助重点项目；省哲社规划优势学科重大资助、新兴交叉学科、领军人才培育专项重大扶持项目；国家艺术基金项目实际到账总经费30（含）~100万元；国务院其他各部委项目（盖部委公章）实际到账总经费50（含）~100万元

国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家技术创新引导专项（基金）子课题负责人（30万元以下）或实际到账总经费30（含）~100万元

600

是

M1-1-10

国家社科基金重大招标项目（校外）子项目实际到账总经费5（含）~10万元；国家艺术基金项目实际到账总经费30万元以下；教育部科技计划重大项目、人文社科研究项目（含规划、青年、后期资助一般项目、各类专项任务及委托项目）、哲学社会科学研究发展报告项目（培育项目）；全国教科规划教育部重点项目；高校古委会规划重点项目；省哲社规划重点项目（含委托项目）；国务院其他各部委项目（盖部委公章）实际到账总经费30（含）~50万元

国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家技术创新引导专项（基金）实际到账总经费30万元以下；国家自然科学基金专项（天元基金、应急管理项目、理论物理