解除劳动合同申请书.docx

?合同编号：__________

解除劳动合同申请书

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因客观情况发生变化，经双方协商一致，决定解除双方的劳动合同。

一、解除劳动合同的原因：

1.甲方因经营不善，面临严重的经济困难，无法继续履行劳动合同约定的义务。

2.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同约定的义务。

二、解除劳动合同的时间：

双方同意自____年__月__日起解除劳动合同。

三、解除劳动合同后的权益处理：

1.甲方应支付乙方自解除劳动合同之日起至合同到期日的工资。

2.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

四、解除劳动合同后的保密协议：

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。

五、其他约定：

1.双方在解除劳动合同后，不得互相追究对方的责任。

2.本申请书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.《劳动合同》

2.工资条

3.社会保险关系转移手续办理指南

4.保密协议

5.工作交接清单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

解除劳动合同申请书

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因客观情况发生变化，经双方协商一致，决定解除双方的劳动合同。为确保甲方权益，甲方引入丙方作为第三方主体，共同参与解除劳动合同的过程。

一、第三方主体丙方的职责和权益：

1.丙方作为独立第三方主体，负责对乙方的违约行为进行评估和处理。

2.丙方应确保乙方的违约行为不会对甲方造成损失，并承担相应的赔偿责任。

3.丙方有权参与解除劳动合同的协商过程，并发表意见。

4.丙方有权获得乙方的违约赔偿金，以弥补甲方因乙方违约所造成的损失。

二、甲方权益保障措施：

1.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行评估和处理，并确保乙方的违约行为不会对甲方造成损失。

2.甲方有权要求丙方承担因乙方违约所造成的损失赔偿责任。

3.甲方有权在解除劳动合同后，继续要求丙方履行保密协议的义务。

4.甲方有权要求丙方协助办理工作交接手续。

三、乙方违约及限制条款：

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方同意在解除劳动合同后，不得在任何形式上损害甲方的利益。

4.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，办理工作交接手续。

四、第三方主体丙方的意义和目的：

1.丙方的介入可以确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到保障。

2.丙方作为独立第三方主体，可以客观评估乙方的违约行为，并采取相应的处理措施。

3.丙方的参与可以增加解除劳动合同的公正性和可信度。

4.丙方可以协助甲方办理工作交接手续，确保解除劳动合同的顺利进行。

五、甲方为主导的目的和意义：

1.甲方为主导可以确保其在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障。

2.甲方为主导可以确保乙方的违约行为得到及时处理，并减轻甲方所受的损失。

3.甲方为主导可以增加解除劳动合同的公正性和可信度。

4.甲方为主导可以确保解除劳动合同的顺利进行，维护甲方的合法权益。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.《劳动合同》

2.工资条

3.社会保险关系转移手续办理指南

4.保密协议

5.工作交接清单

6.第三方主体丙方的评估报告和赔偿承诺

7.乙方违约行为处理方案

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

解除劳动合同申请书

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因客观情况发生变化，经双方协商一致，决定解除双方的劳动合同。为确保乙方权益，乙方引入丙方作为第三方主体，共同参与解除劳动合同的过程。

一、第三方主体丙方的职责和权益：

1.丙方作为独立