影城雇佣合同.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

地址：[填写甲方的详细地址]

联系人：[填写甲方的联系人姓名]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

地址：[填写乙方的详细地址]

联系人：[填写乙方的联系人姓名]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

鉴于甲方是一家合法经营的影城，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条雇佣岗位及职责

1.1乙方在甲方的影城担任[填写乙方的工作岗位]，具体职责如下：

（1）[填写乙方的具体职责一]

（2）[填写乙方的具体职责二]

（3）[填写乙方的具体职责三]

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条雇佣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，雇佣期限为[填写具体的雇佣期限，如“一年”]，至[填写具体的终止日期，如“2023年12月31日”]。

2.2在雇佣期限内，甲乙双方如需提前终止本合同，应提前[填写提前终止的天数，如“30天”]书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为[填写乙方的月薪，如“人民币3000元”]。

3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作小时数，如“40小时”]，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

第五条保密条款

5.1乙方同意在雇佣期限内及解除雇佣关系后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1在雇佣期限内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但需符合本合同第二条规定。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除本合同。

6.3本合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方尚未支付的工资及福利待遇。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[填写具体的签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工作岗位说明书

3.保密协议

4.甲方福利待遇说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

地址：[填写甲方的详细地址]

联系人：[填写甲方的联系人姓名]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

地址：[填写乙方的详细地址]

联系人：[填写乙方的联系人姓名]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

地址：[填写合作方的详细地址]

联系人：[填写合作方的联系人姓名]

联系电话：[填写合作方的联系电话]

鉴于甲方是一家合法经营的影城，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条雇佣岗位及职责

1.1乙方在甲方的影城担任[填写乙方的工作岗位]，具体职责如下：

（1）[填写乙方的具体职责一]

（2）[填写乙方的具体职责二]

（3）[填写乙方的具体职责三]

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条雇佣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，雇佣期限为[填写具体的雇佣期限，如“一年”]，至[填写具体的终止日期，如“2023年12月31日”]。

2.2在雇佣期限内，甲乙双方如需提前终止本合同，应提前[填写提前终止的天数，如“30天”]书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为[填写乙方的月薪，如“人民币3000元”]。

3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作小时数，如“40小时”]，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

第五条保密条款

5.1乙方同意在雇佣期限内及解除雇佣关系后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条甲方权益主导

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升或解雇等。

6.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

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