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?第一篇范文:合同编号:_______
甲方:__________
乙方:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同主体
1.1甲方(用人单位):__________
1.2乙方(劳动者):__________
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同。
三、工作内容
3.1甲方根据乙方的求职意向及甲方需求,安排乙方在__________岗位工作。
3.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
4.2国家法定节假日及休息日,乙方按法律法规及甲方规定享受休假。
五、劳动报酬
5.1甲方按照乙方的职务、工作内容和工作量,向乙方支付工资。
5.2乙方工资为每月人民币____元(币种:人民币),每月____日发放工资。
5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
七、保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和公司文化。
8.2乙方如有违反甲方的劳动纪律、工作规定等行为,甲方有权按照公司规定处理。
九、解除和终止劳动合同的条件
9.1双方协商一致解除劳动合同。
9.2乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
9.3乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被解除劳动合同。
9.4甲方因客观原因依法解除劳动合同。
十、争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方提供的培训资料
4.社会保险缴纳证明
5.乙方身份证复印件
6.甲方营业执照复印件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方:__________
乙方:__________
第三方:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方作为合作主体,以保障甲方的权益,并进一步明确乙方的违约及限制条款。
一、合同主体
1.1甲方(用人单位):__________
1.2乙方(劳动者):__________
1.3第三方(合作主体):__________
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同。
三、工作内容
3.1甲方根据乙方的求职意向及甲方需求,安排乙方在__________岗位工作。
3.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
4.2国家法定节假日及休息日,乙方按法律法规及甲方规定享受休假。
五、劳动报酬
5.1甲方按照乙方的职务、工作内容和工作量,向乙方支付工资。
5.2乙方工资为每月人民币____元(币种:人民币),每月____日发放工资。
5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
六、甲方的权益保障
6.1甲方权益主导:甲方作为合同主体,拥有对乙方的雇佣权、调度权、薪酬决定权等。
6.2甲方权利条款:甲方有权根据实际情况,对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
6.3甲方利益保障:甲方有权要求乙方保守公司的商业秘密、技术秘密等。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反合同约定,甲方有权解除劳动合同。
7.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同。
7.3乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
八、第三方的主体职责
8.1第三方作为合作主体,负责协助甲方管理乙方的工作。
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