电商劳动合同范本word.docxVIP

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方在甲方的电子商务平台上从事__________工作,具体工作任务和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。具体为:

周一至周五:上午9:00至12:00,下午13:00至18:00

国家法定节假日按甲方规定休息。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。

2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。

3.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。

第七条培训和学习

1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。

第八条保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

第九条合同解除和终止

1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权立即解除劳动合同。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条附件

本合同附件包括:

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.乙方岗位职责描述

4.乙方试用期转正评估表

5.社会保险缴纳协议

6.其他双方认为需要附件的资料

第十二条其他约定

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(电商平台):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方服务提供商):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供专业的电商运营培训、技术支持和服务。

1.2丙方应确保乙方的电商运营技能得到提升,满足甲方电商平台的发展需求。

1.3丙方应协助乙方处理工作中遇到的技术难题,提供及时有效的解决方案。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为电商平台,有权对乙方的工作质量、业务水平进行监督和评估。

2.2甲方有权根据乙方的绩效表现,调整乙方的薪酬待遇和工作岗位。

2.3甲方有权要求丙方提供乙方电商运营培训和技术的详细报告。

第三条乙方权益保障

3.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的薪酬待遇。

3.2乙方有权在合同期内享受甲方和丙方提供的培训和晋升机会。

3.3乙方有权在合同期内获得丙方提供的技术支持和专业指导。

第四条违约及限制条款

4.1乙方违反合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,否则应承担相应的法律责任。

4.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的声誉和利益,否则应承担相应的法律责任。

第五条第三方介入的意义和目的

5.1丙方作为第三方服务提供商,介入甲方和乙方的合同关系,旨在为乙方提供专业的电商运营培训和技术支持,提升乙方的业务水平,满足甲方电商平台的發展需求。

5.2丙方的介入有助于提高乙方的工作效率,降低甲方的运营成本,实现甲乙双方的共赢。

5.3丙方的介入有助于规范乙方的行为,保障甲方的合法权益,维护合同的履行。

第六条甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为电商平台,有权对乙方的工作质量和业务水平进行监督和评估,确保乙方的绩效表现符合甲方的要求。

6.2甲方有权根据乙方的绩效表现,调整乙方的薪酬待遇和工作岗位,以激励乙方更好地为甲方服务。

6.3

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