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大学生就业调查大学生就业调查报告1500字(19篇）

高校生就业调查是对高校生的就业状况进行讨论调查，了解高校生对就业市场的看法、态度、看法以及就业意愿等信息，以关心高校生更好地了解就业市场、规划职业进展，同时为政府和企业供应决策参考。以下是有关于高校生就业调查的有关内容，欢迎大家阅读！

高校生就业调查1

高校扩招以来，高校生就业难始终是全社会重点关注的焦点问题，而对于高校生来说与就业紧密联系着的就是专业的选择，专业选择的对否在很大程度上打算了就业结果的好坏，对于现在的高校生来说专业的选择越来越迷茫，总是在自己喜爱的专业亦或是热门专业之间徘徊。同时，这也就消失了高校生就业问题。

短短的几天，去调查了我们当地的上一届的高校毕业生，了解到了很惊人的消息：大多数在超市或者在商店帮忙做服务工作。虽然在谈话的过程中我了解到她们会找到其他更适合自己的工作，不会让自己的高校学历白白铺张在这些事情上，但是我觉得事实的确有些残酷。

高校生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。用多维视角和进展观的思维端详目前高校生就业难的现象，不难看消失象的背后有许多令人深思的问题，而这些问题多是进展中、前进中消失的。糊涂地分析、科学地把握会找到多渠道解决的方案。就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题，而高校生作为一个特别的社会人群，与之相关的就业问题好像也被给予了更加突出的重要性。高校生就业问题的紧迫性尤其因近几年应届毕业高校生的人数不断增加而显得更为突出了。

关于近年来日益引起政府、社会与学界广泛关注的高校生就业问题，社会上普遍流行的观点大多建立在一些直觉或理论分析的基础上，而就业问题作为一个重要的公共政策领域，需要真实、可信的事实材料和同样可信的客观分析作为基本地需要。依据有关调查表明对于工作与专业的对口程度的估量，本科和讨论生层次的对口率明显高于专科生的`层次。另外对就业信息来源渠道的统计分析可以看出，目前高校毕业生从学校获得的就业信息依旧是占主导地位的，从学校获得信息的百分比是47.7%，从特地性的人才聘请刊物上获得的比例是11.4%，从亲戚伴侣和熟人介绍的信息中获得的是10.5%，与用人单位直接谈话中获得信息的是9.7%，在人才洽谈会上得到信息的是8.8%，从新闻媒介广告上获得的是4.2%，从企业的聘请广告中获得的是3.8%。

一、当前高校生专业选择趋势

（一）盲目选择，由于应届毕业生人数的不断增多，就业压力的增大，同学在选择专业没有从自身动身，更多的是看什么是热门专业或是父母的要求来选择自己的专业。

（二）会由于所谓的性别问题而忽视或放弃选择某些专业。由于旧思想的束缚，认为某些职业只适合女生或男生，因此而放弃自己喜爱或或被需求的专业。然而在现在这个社会，一些行业不再仅仅局限于女生或男生，对于护士或是秘书这些职业不再仅仅是女生享有的特权，男生也同样可以从事甚至是很需要的。而对于电子行业或是机械等一些其他的行业女生也同样可以做，也会很受欢迎。

（三）有些同学自己不做主，父母也任凭他不作什么要求，就问老师，有老师帮他选择了自己以后的方向，这也是比较盲目的。

二、当前高校生就业现状和特点

从本次调查的结果来看可以看出一些关于高校生就业现状特点。

（一）女生就业难度大于男生

依据调查问卷显示，男生的正式签约率或是已有意向但未签约的比列都高于女生，可见女生的签约率和意向率都明显低于男生，面对就业压力，有相当一部分的女生“不想立刻就业”或者“连续深造”，也有一些女生认为用人单位选拔不公正导致自己求职难。

（二）理工类签约状况好于文科类

依据调查结果，理工类毕业生“已签约”比例为33、9%，“有意向但尚未签约”的比例为35、6%，而文科类同学的签约率和意向率分别只有29、6%、14、8%，都明显低于理工类同学。由于如此，相当一部分同学

三、高校生就业影响因素的深度分析

分析缘由可以发觉，一方面高校在培育同学的目标与社会的实际需求间存在较大的差距，高校规模效益与共性化培育之间存在着深刻冲突，学校的评价标准与社会的标准本身也存在很大不同。另一方面，高校生的就业观定位还存在肯定的问题，目前的高校生绝大多数都是独生子女，上高校的家庭成本也比较高，同学和家长的投资回报期望高，多数同学喜爱选择白领、粉领等工作环境好的地方就业，不愿从事条件艰苦的基层工作。高校生个人缘由如下：

（一）、个人期盼与就业环境之间的差距

高校生在求职过程中的个人期盼，或者说就业预期，主要指即将毕业的高校生对自己将来就业前景的一种估量和猜测，涉及对收入水平、就业地区和就业单位等方面的要求、预期和选择。高校生的就业预期通常建立在高校生