劳动合同书(简洁版).docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

?第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

地址:__________

联系电话:__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意根据工作需要,可以续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业操守,保守甲方的商业秘密。

第三条劳动报酬

2.乙方同意,甲方可根据公司经营状况、岗位调整等因素,适时调整乙方的工资。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

2.国家法定节假日和休息日,乙方按法律规定享受休息或工资支付。

第五条社会保险

1.甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险,并缴纳个人应负担的部分。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条终止、解除和补偿

1.劳动合同期满,双方协商一致可以终止或解除劳动合同。

2.乙方因个人原因提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。

3.甲方违法解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,向乙方支付经济补偿。

第八条保密协议

1.乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

附件:

1.乙方学历证明

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.乙方保密协议

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

地址:__________

联系电话:__________

丙方(第三方主体):__________

地址:__________

联系电话:__________

第一条第三方主体职责

1.丙方作为第三方主体,负责为甲方提供专业的劳动力管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.丙方应确保乙方具备胜任甲方工作的能力和资格,并承担乙方在甲方工作期间的行为责任。

第二条甲方权益保障

1.甲方享有丙方提供的专业劳动力管理服务,并按照双方约定的服务费用支付丙方。

2.甲方有权根据丙方的服务情况,提出改进意见和建议,并要求丙方及时整改。

第三条乙方权益限制

1.乙方同意在甲方工作期间,服从丙方的管理,并遵守甲方的规章制度。

2.乙方在甲方工作期间,如发生违约行为,甲方有权根据实际情况,要求乙方承担违约责任。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资由甲方支付,丙方负责计算和发放。

2.乙方同意,甲方可根据公司经营状况、岗位调整等因素,适时调整乙方的工资。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间由甲方确定,每周休息日为法定休息日。

2.国家法定节假日和休息日,乙方按法律规定享受休息或工资支付。

第六条社会保险

1.甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险,并缴纳个人应负担的部分。

第七条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。

第八条终止、解除和补偿

1.劳动合同期满,双方协商一致可以终止或解除劳动合同。

2.乙方因个人原因提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方和丙方。

3.甲方违法解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,向乙方支付经济补偿。

第九条违约责任

1.乙方违反劳动合同的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.丙方未按照约定提供服务的,甲方有权要求丙方承担相应的责任。

第十条第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方主体介入劳动合同,旨在为甲方提供专业的劳动力管理服务,降低甲方的管理成本和风险。

2.通过第三方主体的介入,甲方可以更好地专注于核心业务发展,提高市场竞争力。

第十一

文档评论(0)

137****1239 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5320044334000004

1亿VIP精品文档

相关文档