员工劳动合同解除通知.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?第一篇范文:合同编号:__________

员工劳动合同解除通知

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致,现就双方签订的劳动合同解除相关事宜达成如下协议:

一、合同解除原因

1.甲乙双方同意,自本通知签署之日起,解除双方签订的劳动合同。

2.解除劳动合同的原因是:________________(注明解除劳动合同的具体原因,如:双方协商一致、员工个人原因、企业经营需要等)。

二、合同解除时间

1.本合同解除自双方签署本通知之日起生效。

2.乙方应在解除劳动合同之日起____个工作日内,办理完毕与甲方的工作交接手续。

三、合同解除后待遇

1.乙方按照甲方规定,办理完毕交接手续后,甲方应支付乙方:

(1)工资至解除劳动合同前一个工作日的工资;

(2)根据《中华人民共和国劳动合同法》规定应支付的经济补偿金;

(3)依法应支付的其他费用。

2.乙方自愿放弃要求甲方支付除上述费用外的其他任何赔偿或补偿。

四、保密协议

1.乙方承诺,在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息,不得以任何形式泄露给第三方。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及争议解决等事项,如有纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同附件为:________________(注明附件名称,如:劳动合同、保密协议等)。

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

签订日期:________________

特别提示:本合同解除通知作为劳动合同的重要组成部分,甲乙双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反本合同的规定,均应承担相应的法律责任。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

员工劳动合同解除通知

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

第三方(服务提供方):________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致,现就双方签订的劳动合同解除相关事宜达成如下协议:

一、第三方主体职责

1.第三方作为甲方的合作伙伴,应严格按照甲方的要求,为乙方提供相关服务。

2.第三方应确保提供的服务符合国家法律法规的要求,并保证服务质量。

二、甲方权益保障

1.甲方有权要求第三方在合同解除过程中,保障乙方的合法权益。

2.甲方有权要求第三方在合同解除后,继续履行保密协议,保守甲方商业秘密。

3.甲方有权要求第三方在合同解除后,按照约定支付乙方相关待遇。

三、乙方违约及限制

1.乙方在解除劳动合同后,如违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.乙方在解除劳动合同后,如违反双方约定的其他条款,甲方有权要求乙方承担相应责任。

四、第三方义务

1.第三方应按照甲方要求,协助甲方完成合同解除相关事宜。

2.第三方应在合同解除过程中,积极沟通,确保甲乙双方的权益得到保障。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及争议解决等事项,如有纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。

2.本合同附件为:________________(注明附件名称,如:劳动合同、保密协议等)。

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

第三方(服务提供方):________________

签订日期:________________

第三方介入的意义和目的:

1.第三方作为甲方的合作伙伴,可以为甲方提供专业的人力资源管理服务,协助甲方更好地管理员工关系。

2.第三方介入可以提高合同解除的效率,确保甲乙双方的权益得到保障。

3.第三方介入有助于缓解甲乙双方在合同解除过程中的矛盾,促进双方友好协商。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为用人单位,有权主导合同解除过程,保障自身合法权益。

2.甲方为主导可以确保乙方的权益得到充分保障,避免乙方在合同解除过程中受到不公平对待。

3.甲方为主导有助于维护甲乙双方的和谐劳动关系,促进企业稳定发展。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

员工劳动合同解除通知

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

第三方(服务提供方):________________

根据《中华人民

文档评论(0)

136****3519 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档