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交通秩序维护人员劳动合同

甲方（用人单位）：____________

地址：____________________

联系方式：_________________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：________________

住址：_____________________

联系方式：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作岗位及工作内容

乙方担任交通秩序维护人员，具体工作内容如下：

（1）负责维护道路交通秩序，确保交通安全畅通；

（2）对违反交通规则的当事人进行劝导和教育；

（3）参与交通事故的现场处理和调查；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间及休息休假

乙方每周工作__天，工作时间分别为：

（1）早班：__时至__时；

（2）中班：__时至__时；

（3）晚班：__时至__时。

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的规定执行。

乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应当依法承担相应的赔偿责任。

第六条保密协议

乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。

第七条合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

合同到期或者解除、终止劳动合同后，乙方应归还甲方的所有工作证件、工作用品等。

第八条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

以上为一份详细的交通秩序维护人员劳动合同示例，仅供参考。实际签订合同时，请根据具体情况调整内容，并遵循相关法律法规。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

地址：____________________

联系方式：_________________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：________________

住址：_____________________

联系方式：_________________

第三方主体：____________

资质证书编号：_____________

联系人：_________________

联系方式：_________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意遵守国家相关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以增强合同的执行力和服务质量，保障甲方的权益。

第一条第三方主体的责权利

第三方主体负责为甲方提供专业的交通秩序维护服务，包括但不限于：

（1）制定交通秩序维护方案，确保道路交通的安全与畅通；

（2）对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能和服务水平；

（3）监督乙方的日常工作，确保乙方按照规定的标准执行职责。

第三方主体应确保乙方的年龄、身体健康状况符合从事交通秩序维护工作的要求。

第三方主体应承担因乙方工作原因导致的一切法律责任和经济责任。

第三方主体应按照甲方的要求，及时提供乙方的工作表现评估报告。

第二条甲方的权益保障

甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容。

甲方有权要求第三方主体及时更换或调整不符合工作要求的乙方。

甲方有权根据乙方的表现和第三