广州市建筑工人劳动合同范本.docxVIP

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广州市建筑工人劳动合同范本

一、前言

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

二、合同主体

甲方(用人单位)

名称:_____________

住所:_____________

法定代表人或主要负责人:_____________

乙方(劳动者)

姓名:_____________

性别:_____________

现居住地地址:_____________

户籍所在地地址:_____________

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_____________

三、合同期限

甲乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自用工之日____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自用工之日____年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自用工之日____年__月__日起至工作任务完成时止,并以____为标志。

四、工作内容和工作地点

乙方的工作内容:

乙方同意在甲方安排的工作地点从事建筑工人工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位。

乙方的工作地点:

甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位。乙方的工作地点为_____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

五、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月支付工资,支付的劳动报酬为____元/月。

其中试用期的劳动报酬为____元/月。

六、工作时间和休息休假

甲乙双方选择实行以下第一种工时制度:

(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度。

(三)实行不定时工作制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方应遵守国家关于劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关规定,保障乙方的人身权益。

八、合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

九、其他未尽事项

本合同未涉及的事项,按国家及地方现行有关规定执行。

十、合同的生效和终止

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章):_____________

乙方签字(盖章):_____________

签订时间:____年__月__日

以上为广州市建筑工人劳动合同范本,仅供参考。具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

二、合同主体

甲方(用人单位)

名称:_____________

住所:_____________

法定代表人或主要负责人:_____________

乙方(劳动者)

姓名:_____________

性别:_____________

现居住地地址:_____________

户籍所在地地址:_____________

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_____________

丙方(第三方主体)

名称:_____________

住所:_____________

法定代表人或主要负责人:_____________

三、合同期限

甲乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自用工之日____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自用工之日____年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自用工之日____年__月__日起至工作任务完成时止,并以____为标志。

四、工作内容和工作地点

乙方的工作内容:

乙方同意在甲方安排的工作地点从事建筑工人工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位。

乙方的工作地点:

甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位。乙方的工作地点为_____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

五、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月支付工资,支付的劳动报酬为____元/月。

其中试用期的劳动报酬为____元/月。

六、工作时间和休息休假

甲乙双方选择实行以下第一种工时制度:

(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度。

(三)实行不定时工作制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方应遵守国家关于劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关规定,保障乙方的人身权益。

八、合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家

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