原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
借用人员劳动合同范本
第一章总则
第一条目的
为确保借用人员的合法权益，规范借用人员的劳动行为，明确借用人员与借用单位、借用单位与接收单位之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本合同。
第二条定义
本合同所称借用人员，是指借用单位因工作需要，向接收单位借用的人员。本合同所称借用单位，是指借用人员原用人单位。本合同所称接收单位，是指借用人员实际工作单位。
第二章借用期限和内容
第三条借用期限
本合同借用期限为____年，自借用人员到达接收单位之日起计算。具体借用期限由借用单位与接收单位协商确定，并在借用协议中约定。
第四条借用内容
借用人员应按照借用协议的约定，在接收单位的指导和安排下，完成相关工作。借用人员应遵守接收单位的规章制度，接受借用单位的管理。
第三章权利和义务
第五条借用人员的权利
获得劳动报酬的权利：借用人员享有接收单位同类岗位员工的工资、奖金、津贴等待遇。
休息休假的权利：借用人员享有接收单位同类岗位员工的休息休假待遇。
参加社会保险的权利：借用人员有权参加接收单位所在地区的社会保险，享受相应的社会保险待遇。
培训和晋升的权利：借用人员有权参加接收单位组织的培训和晋升活动。
查阅借用协议和劳动合同的权利：借用人员有权查阅与自己相关的借用协议和劳动合同。
提出意见和建议的权利：借用人员有权对借用单位的管理和接收单位的工作提出意见和建议。
第六条借用人员的义务
遵守法律法规的义务：借用人员应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。
履行劳动合同的义务：借用人员应按照本合同的约定，履行劳动合同规定的义务。
遵守借用单位的规章制度：借用人员应遵守借用单位的规章制度，服从借用单位的管理。
保守商业秘密的义务：借用人员不得泄露接收单位的商业秘密和技术秘密。
按时完成工作任务的义务：借用人员应按时完成工作任务，保证工作质量。
第四章合同的变更、解除和终止
第七条合同的变更
借用期限的延长：如需延长借用期限，借用单位与接收单位应协商一致，并签订书面协议。
工作任务的调整：如需调整借用人员的工作任务，借用单位与接收单位应协商一致，并通知借用人员。
第八条合同的解除
双方协商解除：借用单位与接收单位协商一致，可以解除本合同。
借用人员提前解除：借用人员提前解除劳动合同，应提前____天向借用单位提出书面申请，并征得接收单位的同意。
借用单位提前解除：借用单位提前解除劳动合同，应提前____天通知接收单位，并支付借用人员相应的经济补偿。
第九条合同的终止
借用期限届满：本合同借用期限届满，本合同自动终止。
借用人员离职：借用人员离职，本合同自动终止。
借用单位与接收单位解除借用协议：借用单位与接收单位解除借用协议，本合同自动终止。
第五章违约责任
第十条违约责任
借用单位违反本合同的约定，应承担违约责任，向借用人员支付相应的经济补偿。
接收单位违反本合同的约定，应承担违约责任，向借用人员支付相应的经济补偿。
借用人员违反本合同的约定，应承担违约责任，向借用单位支付相应的违约金。
第六章争议解决
第十一条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向借用单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七章其他
第十二条合同的生效、修改和解除
本合同自借用人员到达接收单位之日起生效。
本合同的修改和解除，应书面签订，并经借用单位、接收单位和使用人员三方共同签署。
第十三条附件
本合同附件包括借用协议、借用人员简历、劳动合同等。附件与本合同具有同等法律效力。
第十四条信息更新
本合同如有未尽事宜，借用单位与接收第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条目的
为确保甲方借用人员的合法权益，规范借用人员的劳动行为，明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经协商一致，特制定本合同。
第二条定义
本合同所称甲方，是指借用人员原用人单位。本合同所称乙方，是指借用人员实际工作单位。本合同所称第三方，是指与甲方、乙方有合作关系，参与借用人员的管理工作的一方。
第二章借用期限和内容
第三条借用期限
本合同借用期限为____年，自借用人员到达乙方之日起计算。具体借用期限由甲方、乙方及第三方协商确定，并在借用协议中约定。
第四条借用内容
借用人员应按照借用协议的约定，在乙方的指导和安排下，完成相关工作。借用人员应遵守乙方的规章制度，接受甲方和第三方的管理。
第三章第三方的主体责任和义务
第五条第三方的主体责任
第三方作为借用人员的实际工作单位，应承担借用人员在工作过程中产生的各项工作责任。
第三方应保证借用人员的人身安全和劳动条件，
文档评论（0）