2024湖南衡阳市直宣传文化系统急需紧缺专业技术人才引进14人笔试历年高频考点（难、易错点摘选）附带答案详解.docx

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2024-05-23 发布于四川
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2024湖南衡阳市直宣传文化系统急需紧缺专业技术人才引进14人笔试历年高频考点（难、易错点摘选）附带答案详解.docx

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2024湖南衡阳市直宣传文化系统急需紧缺专业技术人才引进14人笔试历年高频考点（难、易错点摘选）附带答案详解

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一、单选题(共110题)

1、M大学开给教授的工资通常比其他大学平均工资低20%左右，却仍然能聘到称职的教授。原因主要是，许多教授非常喜欢M大学周边的湖光山色，尤其是天晴时能远眺美洲最高雪山——雷尼尔山峰。为此，他们宁可放弃其他大学更高的收入。这种现象在管理学中被称为雷尼尔效应，引申指用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才。

根据上述定义，下列涉及雷尼尔效应的是：

A、甲放弃名企及高薪，加入一家可以居家办公，工作时间灵活的公司

B、乙行事怪异，被同