如何填写劳动合同书.docxVIP

如何填写劳动合同书

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。

1.2工作地点：甲方所在地。

1.3工作岗位：乙方从事____岗位的工作。

二、劳动条件和待遇

2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.2乙方每小时工资为人民币____元，试用期工资为每小时____元。

2.3乙方享受国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

2.4乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇，具体待遇按照甲方所在地社会保险政策执行。

2.5乙方因工负伤或患职业病的，按照国家和地方政府的有关规定享受工伤保险待遇。

2.6乙方在合同期内，享有晋升、培训、奖励等权利。

三、保密协议

3.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

3.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

四、解除和终止合同

4.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

4.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（注：本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方作为主导方，为确保自身权益，特引入第三方合作单位，并约定第三方在本合同中的权利、义务及责任。

一、合同基本信息

1.1合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。

1.2工作地点：甲方所在地。

1.3工作岗位：乙方从事____岗位的工作。

二、第三方主体约定

2.1第三方作为乙方的合作单位，有权对乙方的工作质量、进度等进行监督和评估。

2.2第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训、技术支持等。

2.3第三方对乙方在工作中产生的知识产权归属问题负主要责任，具体按照甲乙双方与第三方签订的协议执行。

2.4第三方应承担因乙方原因导致的甲方损失的赔偿责任。

三、甲方的权益保障

3.1甲方有权根据第三方评估结果，对乙方的工作进行调整、指导。

3.2甲方有权根据合同履行情况，要求第三方提供相应的服务支持。

3.3甲方在第三方协助下，有权对乙方的工作成果享有优先使用权。

3.4甲方在第三方协助下，有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升等。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.2乙方在工作中造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿，并可要求第三方承担连带赔偿责任。

4.3乙方如需解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方及第三方。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签