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签订无限期劳动合同的条件
无限期劳动合同
甲方（用人单位）：
地址：
联系电话：
联系人：
乙方（劳动者）：
地址：
联系电话：
联系人：
第一条合同期限
甲乙双方同意，本合同为无限期劳动合同。除非依照本合同约定解除或者依法解除外，双方均有权继续履行本合同。
第二条工作内容
乙方的工作岗位为：
乙方的工作地点为：
乙方的工作时间为：
第三条劳动报酬
乙方的月工资为：
乙方的工资支付时间为：
乙方的工资支付方式为：
第四条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
第五条合同的解除和终止
一方解除合同的条件：
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
乙方被依法追究刑事责任。
双方解除合同的条件：
双方协商一致；
乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或者全部丧失劳动能力；
乙方达到法定退休年龄；
乙方死亡或者被宣告失踪；
法律法规规定的其他情形。
第六条经济补偿
乙方解除或者终止合同时，甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿。
第七条保密协议
乙方同意在合同期限内和解除或者终止合同后的一定时间内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
以上为一份无限期劳动合同的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
地址：
联系电话：
联系人：
乙方（劳动者）：
地址：
联系电话：
联系人：
丙方（第三方主体）：
地址：
联系电话：
联系人：
第一条合同期限
甲乙双方同意，本合同为无限期劳动合同。除非依照本合同约定解除或者依法解除外，双方均有权继续履行本合同。
第二条工作内容
乙方的工作岗位为：
乙方的工作地点为：
乙方的工作时间为：
第三条劳动报酬
乙方的月工资为：
乙方的工资支付时间为：
乙方的工资支付方式为：
第四条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
第五条甲方权益保障
乙方同意，如丙方在合同期限内未能履行其对甲方的承诺，甲方有权解除本合同。
乙方同意，如丙方未能按照约定向甲方支付相关费用，甲方有权解除本合同。
乙方同意，如丙方未能履行其对甲方的其他义务，甲方有权解除本合同。
第六条乙方的违约及限制条款
乙方同意，如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金。
乙方同意，如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的损害赔偿责任。
第七条第三方主体丙方的责权利
丙方同意，按照约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。
丙方同意，按照约定向甲方提供乙方的劳动保障和服务。
丙方同意，如因其原因导致甲方损失的，甲方有权要求丙方承担相应的损害赔偿责任。
第八条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。
本合同自甲乙丙三方签字或者盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供更加专业和高效的人力资源管理服务，同时为乙方提供更好的工作环境和保障。丙方的介入有助于甲方减轻人力资源管理负担，提高企业管理效率，同时也有利于乙方获得更多的权益保障。
甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同的主导方，其目的是确保乙方的权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提高企业的运营效率和管理水平。甲方的主导地位有助于确保合同的履行，保障甲方的合法权益。第十条甲方权利的特殊保障
甲方享有以下特殊权利保障：
甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的薪酬和工作岗位。
甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告和薪酬记录。
甲方在特定情况下有权要求丙方更换乙方的工作地点或工作岗位。
甲方在合同期限内享有优先权，对于乙方的升职、加薪等激励措施有最终决定权。
第十一条乙方义务的额外限制
乙方除履行合同约定的义务外，还需遵守以下额外限制：
乙方不得违反甲方的任何规定和指示，包括但不限于保密协议和公司政策。
乙方在合同期限内不得以任何理由离职，除非得到甲方的书
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