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注册岩土工程师聘用合同书
甲方（聘用单位）：____________
乙方（聘用人员）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位及职责
乙方担任甲方注册岩土工程师，负责岩土工程项目的技术指导、方案设计、施工管理等工作。
乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（税前），实发工资根据甲方规定缴纳五险一金后确定。
乙方的工作绩效奖金及其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。
乙方加班工资、特殊岗位津贴等，按照甲乙双方约定和国家的法律法规执行。
第五条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。
第六条保密条款
乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第七条合同的解除和终止
甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和法律法规办理相关手续。
乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同。
合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第八条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________
乙方（签名）：____________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（聘用单位）：____________
乙方（聘用人员）：____________
丙方（第三方主体）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，自愿签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位及职责
乙方担任甲方注册岩土工程师，负责岩土工程项目的技术指导、方案设计、施工管理等工作。
丙方作为第三方主体，负责提供乙方工作所需的软硬件资源、技术支持以及培训等。
乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（税前），实发工资根据甲方规定缴纳五险一金后确定。
乙方的工作绩效奖金及其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。
乙方加班工资、特殊岗位津贴等，按照甲乙双方约定和国家的法律法规执行。
第五条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。
第六条第三方主体的责权利
丙方作为第三方主体，有义务为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
丙方应保证其提供的工作条件和资源符合国家法律法规及行业标准，否则由丙方承担相应法律责任。
丙方应确保其提供的技术支持和服务不会侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。
丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。
第七条甲方的权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方能够按照甲方的要求履行职责。
甲方有权根据乙方的绩效和工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
甲方有权在合同期内对乙方进行培训和提升，以提高乙方的专业能力和工作效率。
甲方在合同期内有权解除或终止合同，如乙方严重
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