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目录教师招聘与任用制度岗位职责与权利保障培训进修与学术交流机制考核评价与激励机制设计薪酬福利待遇及改善措施师德师风建设与心理辅导支持离职退休及后续关怀政策
01教师招聘与任用制度
123招聘条件与程序招聘程序一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。学历要求通常应聘教师需要具备本科及以上学历，相关专业背景。资格认证必须具备相应学段的教师资格证，如小学、初中或高中教师资格证。
根据学校需求和教师特长，结合面试和试讲表现，综合评定任用标准。任用标准经过招聘程序后，学校根据评定结果确定录用人员，并办理入职手续，包括签订合
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