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关于建筑工地小工劳动合同
建筑工地小工劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方建筑工地从事小工工作事宜，达成如下合同：
第一条工作内容
乙方在甲方建筑工地担任小工，负责搬运、打杂等工作。具体工作内容和要求按甲方的实际安排执行。
第二条工作地点
乙方工作地点为甲方建筑工地。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日。具体工作时间按照甲方的实际安排执行。
第四条劳动报酬
乙方的工资为人民币元/月（以下简称“工资”），每月日前支付上月工资。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
乙方工资不得低于当地最低工资标准。
第五条保险福利
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
乙方在工作期间因工受伤、患病的，甲方负责支付相关医疗费用，并按国家规定给予工伤待遇。
第六条合同期限
本合同期限为固定期限，自年月日至年月日。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签。
第七条解除和终止合同
双方协商一致可以解除合同。
乙方提前解除合同的，应提前天通知甲方。
甲方违法解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。
第八条违约责任
双方违反合同的，应承担相应的违约责任。
乙方违反合同提前解除合同的，应支付甲方违约金元。
第九条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方建筑工地担任小工事宜，达成如下合同：
第一条工作内容与工作地点
乙方在甲方建筑工地担任小工，负责搬运、打杂等工作。具体工作内容和要求按甲方的实际安排执行。乙方工作地点为甲方建筑工地。
第二条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日。具体工作时间按照甲方的实际安排执行。
第三条劳动报酬
乙方的工资为人民币元/月（以下简称“工资”），每月日前支付上月工资。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
乙方工资不得低于当地最低工资标准。
第四条保险福利
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
乙方在工作期间因工受伤、患病的，甲方负责支付相关医疗费用，并按国家规定给予工伤待遇。
第五条第三方主体责权利
丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作技能和职业道德进行培训和考核。
丙方应确保乙方的劳动能力符合甲方的工作要求。
丙方应协助甲方对乙方的工作进行管理和监督。
丙方应承担乙方在工作中可能产生的损害赔偿责任。
第六条合同期限
本合同期限为固定期限，自年月日至年月日。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签。
第七条解除和终止合同
甲方有权根据实际情况提前解除合同。
乙方提前解除合同的，应提前天通知甲方。
甲方违法解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。
第八条违约责任
乙方违反合同提前解除合同的，应支付甲方违约金元。
丙方未能履行第三方主体职责的，应向甲方支付违约金元。
第九条甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行管理和监督。
甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和工作岗位。
甲方有权对乙方进行培训和考核。
甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方。
第十条乙方限制条款
乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方不得违反甲方的工作规定和操作规程。
乙方不得利用职务之便谋取私利。
第十一条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
签订日期：年月日
第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，可以对乙方的工作技能和职业道德进行培训和考核，确保乙方的劳动能力符
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