军队文职人员招聘之军队文职管理学综合提升练习试题附答案.docxVIP

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  • 2024-06-01 发布于重庆
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军队文职人员招聘之军队文职管理学综合提升练习试题附答案.docx

军队文职人员招聘之军队文职管理学综合提升练习试题附答案

单选题(共20题)

1.下列信息特征中,()不能判断火灾报警控制器进入火灾报警状态。

下列信息特征中,()不能判断火灾报警控制器进入火灾报警状态。

A.专用火警总指示灯点亮

B.专用监管报警状态总指示灯点亮

C.音响器件发出消防车警报声

D.显示器显示火灾报警时间、部位及注释信息

【答案】B

2.下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是()。

下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是()。

A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展

B.保证留住人才

C.保证人才流动

D.满足员工自我发展

【答案】C

3.古典管理理论的代表人物是:

古典管理理论的代表人物是:

A.马斯洛

B.韦伯

C.梅奥

D.西蒙

【答案】B

4.下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是:

下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是:

A.销售部门经理

B.财务部门人员

C.人力资源主管

D.公关部门经理

【答案】B

5.下列关于消防水池有效容积及相关要求说法错误的是()。

下列关于消防水池有效容积及相关要求说法错误的是()。

A.市政给水管网能保证室外消防给水设计流量时,消防水池的有效容积应满足在火灾延续时间内室内消防用水量的要求

B.当市政给水管网不能保证室

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