劳动合同 简易版.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系电话:[填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系电话:[填写乙方联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止,为期[填写期限]年。

2.如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作,并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为[填写工资数额],工资支付方式为[填写支付方式,如银行转账、现金等]。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作[填写每周工作天数]天,每天工作[填写每天工作小时数]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

五、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期内及解除合同后[填写期限]年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止

1.在合同期内,双方均有权提前解除合同,但需提前[填写提前通知期限]书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

1.本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.本劳动合同附件包括:[附件名称1]、[附件名称2]、[附件名称3]等。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:[填写签订日期]

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系电话:[填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系电话:[填写乙方联系电话]

丙方(第三方主体):[填写丙方全称]

地址:[填写丙方地址]

联系电话:[填写丙方联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。同时,甲方引入第三方主体丙方,以增加甲方的权益保障,并明确乙方的违约及限制条款。

一、合同期限

1.本劳动合同自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止,为期[填写期限]年。

2.如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作,并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为[填写工资数额],工资支付方式为[填写支付方式,如银行转账、现金等]。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作[填写每周工作天数]天,每天工作[填写每天工作小时数]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

五、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

六、甲方权益保障

1.甲方引入第三方主体丙方,丙方作为甲方的合作伙伴,应向甲方提供必要的支持与协助,确保乙方的工作顺利进行。

2.丙方应承担乙方在合同期内的一切违约责任,包括但不限于乙方违反保密义务、工作失职、营私舞弊等行为。

3.丙方应承担乙方因工作原因造成的一切损失,包括但不限于赔偿甲方经济损失、名誉损失等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除合同。

2.乙方在合同期内解除合同的,应提前[填写提前通知期限]个月书面通知甲方,并支付甲方违约金[填写违约金数额]。

3.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系,否则甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金[填写违约金数额]。

八、争议解决

1.本劳动合同履行过程中发

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