私营企业劳动合同书「常用版」.docxVIP

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私营企业劳动合同书「常用版」

私营企业劳动合同书

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一条劳动合同主体

1.1甲方名称

甲方名称:__________

甲方地址:__________

1.2乙方姓名

乙方姓名:__________

乙方身份证号:__________

乙方住址:__________

第二条劳动合同期限

2.1固定期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

本劳动合同无固定期限,自双方签订之日起生效,直至双方协商解除或者依法解除。

第三条工作内容

乙方在甲方的工作岗位为:__________

乙方的工作内容为:__________

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1工资待遇

乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),工资支付周期为每月一次。

5.2奖金

乙方按照甲方的规定享有年终奖金等其他奖金待遇。

5.3社会保险和福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并支付加班费、带薪年假工资等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1变更

本劳动合同的变更,必须经甲乙双方协商一致,并书面确认。

7.2解除

7.2.1双方协商解除

甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。

7.2.2甲方单方解除

甲方依照国家法律法规和本合同约定,可以单方解除本劳动合同。

7.2.3乙方单方解除

乙方依照国家法律法规和本合同约定,可以单方解除本劳动合同。

7.3终止

本劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本劳动合同即行终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1经济补偿

甲方依照国家法律法规规定和本合同约定,向乙方支付经济补偿。

8.2赔偿

因甲方违反本合同规定,给乙方造成经济损失的,甲方应予赔偿。

第九条保密和知识产权

9.1保密义务

乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。

9.2知识产权

乙方对在甲方工作期间创造的知识产权,除法律明确规定属于乙方的权益外,其余权益归甲方所有。

第十条违约责任

甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。

第十一条其他约定

甲乙双方另有约定的,从其约定。

第十二条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条合同效力

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

代表(签字):__________代表(签字):__________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

请注意,以上合同文档仅为示例,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方(合作单位):__________

鉴于甲方作为企业雇主,乙方作为企业员工,双方已经签订《私营企业劳动合同书》,为确保甲方的合法权益,加强企业间的合作与交流,现经甲乙双方共同协商,特引入第三方作为合作单位,就以下事宜达成一致,共同遵守:

第一条第三方主体义务

1.1合作内容

第三方作为合作单位,应向甲方提供如下支持与服务:

(1)提供专业技术支持,协助甲方提升业务水平;

(2)提供人才培训服务,助力甲方员工职业技能提升;

(3)提供必要的资源共享,促进甲方业务发展;

(4)其他双方约定的合作事项。

1.2保密义务

第三方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

1.3知识产权归属

第三方在合作过程中产生的知识产权,除法律明确规定属于第三方的权益外,其余权益归甲方所有。

第二条甲方权益保障

2.1甲方权利

甲方有权依据本合同约定,要求第三方履行合作义务,确保乙方权益不受损害。

2.2甲方利益保障

甲方有权要求第三方在合作过程中,确保甲方利益最大化,不得损害甲方

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