合同会签表(人力资源类).docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

合同会签表(人力资源类)

一、合同基本信息

合同名称

人力资源服务合同

合同编号

HR2022001

经办部门

经办人

合同主题

招聘与选拔服务

签订单位

甲方(用人单位):科技有限公司

乙方(服务单位):人力资源有限公司

起止时间

2022年7月1日至2023年6月30日

标的金额

人民币伍拾万元整(¥500,000)

合同所附材料

乙方企业法人营业执照副本

乙方服务资质证书

乙方企业概况及信誉证明

二、合同内容

服务内容

乙方根据甲方需求,提供以下人力资源服务:

1.1招聘与选拔

1.2人才测评

1.3培训与发展

1.4薪酬福利设计

1.5劳动关系管理

服务标准

乙方应按照甲方的要求,确保服务的质量和效率,具体服务标准如下:

2.1招聘周期:乙方在收到甲方需求后,应在15个工作日内提供候选人名单。

2.2人才测评:乙方应提供专业的人才测评工具,确保测评结果的准确性。

2.3培训与发展:乙方应根据甲方需求,制定培训方案,并提供专业培训师。

2.4薪酬福利设计:乙方应根据行业标准和甲方实际情况,制定合理的薪酬福利方案。

2.5劳动关系管理:乙方应协助甲方处理劳动关系纠纷,确保甲方的合法权益。

保密条款

3.1乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密,未经甲方同意,不得向第三方披露。

3.2乙方应对甲方员工的个人信息保密,不得泄露给无关人员。

违约责任

4.1若乙方未按照约定时间提供服务,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的1%。

4.2若乙方提供的服务未达到约定标准,甲方有权要求乙方重新提供服务,或解除合同并退还已支付款项。

争议解决

本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

其他条款

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

三、审核与签字

经办部门审核意见

(此处填写经办部门对合同内容的审核意见,并签字)

财务部审核意见

(此处填写财务部对合同金额和费用的审核意见,并签字)

副总经理审核意见

(此处填写副总经理对合同的综合审核意见,并签字)

甲方签字

(此处填写甲方代表签字,表示甲方对合同的确认)

乙方签字

(此处填写乙方代表签字,表示乙方对合同的确认)

(注:以上仅为合同会签表的示例,实际合同内容应根据具体情况进行调整和补充。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

一、合同基本信息

合同名称

人力资源服务合同

合同编号

HR2022002

经办部门

经办人

合同主题

招聘与选拔服务及第三方人才评价

签订单位

甲方(用人单位):科技有限公司

乙方(服务单位):人力资源有限公司

丙方(第三方评价机构):人才评估有限公司

起止时间

2022年8月1日至2023年7月31日

标的金额

人民币陆拾万元整(¥600,000)

合同所附材料

乙方企业法人营业执照副本

乙方服务资质证书

丙方企业法人营业执照副本

丙方评价资质证书

丙方企业概况及信誉证明

二、合同内容

服务内容

乙方根据甲方需求,提供以下人力资源服务,并协同丙方进行人才评价:

1.1乙方负责招聘与选拔流程的设计与实施。

1.2丙方负责对甲方员工进行定期的人才评价和能力发展建议。

服务标准与流程

2.1乙方应根据甲方提供的职位需求,制定详细的招聘方案,并在约定时间内完成招聘任务。

2.2丙方应根据甲方的要求,采用科学的方法和工具进行人才评价,并提供评价报告及发展建议。

甲方权益保障

3.1乙方须确保甲方在招聘过程中享有的知情权和选择权。

3.2丙方须确保评价的公正性和客观性,并为甲方提供详尽的人才评价报告。

保密条款

4.1乙方、丙方应对甲方提供的所有资料和信息保密,未经甲方同意,不得向第三方披露。

4.2乙方、丙方应对甲方员工的个人信息保密,不得泄露给无关人员。

违约责任

5.1若乙方未按照约定时间提供服务,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的1%。

5.2若丙方未按照约定时间提供评价服务,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的1%。

5.3若乙方、丙方提供的服务未达到约定标准,甲方有权要求乙方重新提供服务,或解除合同并退还已支付款项。

争议解决

本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

甲方特殊权益

7.1甲方有权根据合同履行情况,要求乙方提供额外的招聘服务或人才评价服务。

7.2甲方有权在合同期内,要求乙方和丙方提供服务进度的汇报和质量的评估。

三、审核与签字

经办部门审核意见

(此处填写经办部门对合同内容的审核意见,并签字)

财务部审核意见

(此处填写财务部对合同金额和费用的审核意见,并签字)

副总经理审核意见

(此处填写副总经理对合同的综合审核意见

您可能关注的文档

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档