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中国与西方商业高层视野中的文化差异开题报告
1.研究背景
在全球化的今天，中国与西方商业界联系越来越紧密，许多企业也开始了跨国经营。然而，文化是影响企业跨国经营成功与否的一个重要因素，文化差异往往引起企业高层之间的误解和冲突，从而影响企业的跨国经营。因此，从中国和西方商业高层视野中探究文化差异是非常有意义的。
2.研究目的
本研究旨在：
(1)分析中国与西方商业高层视野中的文化差异；
(2)探究文化差异对企业高层之间的沟通、决策和合作的影响；
(3)提出应对文化差异的有效策略，促进企业的跨国经营。
3.研究内容
本研究的主要内容包括以下几个方面：
(1)文化差异的概念和分析方法；
(2)中国和西方商业高层视野中的文化差异；
(3)文化差异对企业高层之间的沟通、决策和合作的影响；
(4)应对文化差异的有效策略。
4.研究方法
本研究采用文献资料法和实证调查法相结合的方法进行研究。文献资料法主要用于对文化差异的概念、分析方法、文化差异对企业跨国经营的影响和应对策略的研究；实证调查法主要是通过问卷调查和访谈等方式，对中国和西方商业高层的视野和决策进行实证研究。
5.研究意义
研究将从商业高层的视角探究文化差异，有助于深入理解中国和西方商业高层的决策和合作方式，发掘文化差异对企业跨国经营的影响，为企业跨国经营提供有效的文化沟通、管理和合作策略。
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