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劳动合同期满解除劳动合同要赔偿吗
劳动合同期满解除劳动合同赔偿协议
一、背景
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：____）将于____年__月__日到期，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。现就合同期满解除劳动合同相关赔偿事宜达成如下协议：
二、解除劳动合同赔偿
甲乙双方同意，自劳动合同到期之日起，双方不再具有劳动合同关系。
甲方确认，根据乙方在职期间的工作表现和公司规定，甲方无需向乙方支付经济补偿。
乙方确认，劳动合同到期解除劳动合同，甲方无需向乙方支付赔偿金。
甲乙双方同意，本协议签署后，双方互不追究对方在任何时间内的任何法律责任。
三、保密协议
甲乙双方同意，在劳动合同到期解除后的任何时候，均不得泄露双方在合作期间产生的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。
乙方同意，在劳动合同到期解除后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、组织或以个人身份从事与甲方业务相同或相似的工作。
四、其他约定
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
如本协议的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。
本协议履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
五、签署日期
本协议于____年__月__日签署。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
（注：本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、第三方主体引入
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：____）将于____年__月__日到期，并为了更好地保障甲方的权益，甲方决定引入第三方主体____（以下简称“第三方”）进行合作。现就合同期满解除劳动合同及相关责权利事宜，甲乙双方与第三方达成如下协议：
二、甲方权益保障
第三方同意，自劳动合同到期之日起，承担向乙方支付赔偿金的责任。赔偿金标准为____元/月×乙方在职期间月数。
第三方同意，在劳动合同到期解除后的任何时候，均不得泄露甲方在合作期间产生的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。
第三方同意，在劳动合同到期解除后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、组织或以个人身份从事与甲方业务相同或相似的工作。
第三方同意，支付赔偿金后，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。
三、乙方的违约及限制条款
乙方同意，在劳动合同到期解除后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、组织或以个人身份从事与甲方业务相同或相似的工作。
乙方同意，如违反本协议的任何条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为____元/月×乙方在职期间月数。
四、第三方的主体责任
第三方同意，承担向乙方支付赔偿金的责任，并保证按时支付。
第三方同意，在劳动合同到期解除后的任何时候，均不得泄露甲方在合作期间产生的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。
第三方同意，如乙方违反本协议的任何条款，第三方应承担相应的违约责任。
五、其他约定
本协议自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。
本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式作出。
如本协议的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。
本协议履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
六、第三方介入的意义和目的
第三方的介入，旨在更好地保障甲方的权益，确保劳动合同到期解除后的赔偿事宜得到妥善解决。第三方作为独立的合同主体，承担向乙方支付赔偿金的责任，并保证按时支付，从而减轻甲方的负担。同时，第三方还需承担保密责任和违约责任，以确保甲方的商业秘密和技术秘密得到保护。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导本协议的签订，旨在确保自身的权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方在劳动合同到期解除后的赔偿事宜中无需直接承担责任，减轻了甲方的压力。同时，甲方通过与第三方和乙方签订本协议，确保了商业秘密和技术秘密的安全，避免了因信息泄露可能导致的风险。甲方还通过设定乙方的违约及限制条款，进一步保障了自己的利益。八、甲方权益的优先保障
甲方保留对乙方在在职期间的行为进行审计的权利，以确保乙方没有违反劳动合同或公司规章制度。
甲方有权要求第三方提供赔偿金支付的证明和明细，确保乙方及时足额收到赔偿金。
甲方在合同期内提供的培训、培训费用、以及其他专项费用，乙方在合同到期后需予以返还或支付相应赔偿。
甲方在合同期内为乙方提供的任何福利、
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