- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳士杰的劳动合同
第一章总则
第一条本合同由劳士杰(以下简称“乙方”)与合同签订日期所在的公司(以下简称“甲方”)签订,甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议。
第二章工作内容
第二条乙方在甲方的工作岗位为:技术部工程师。
第三条乙方的工作职责如下:
负责公司产品的技术研发;
参与项目需求分析、设计及实施;
负责技术难题的攻关及技术支持;
完成上级领导交办的其他工作。
第三章劳动报酬
第四条乙方的工资待遇如下:
基本工资:人民币元/月;
奖金:根据乙方的绩效考核结果,按年度发放;
乙方依法享受各类社会保险和公积金;
甲方提供员工培训、节日福利等。
第五条乙方的工作时间:
每周工作时间:周一至周五,每天8小时,法定节假日按国家规定执行;
甲方严格执行国家关于休息休假的规定。
第四章合同的变更、解除和终止
第六条在合同期内,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。
第七条在合同期内,乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:
严重违反甲方规章制度;
严重失职,给甲方造成重大损害;
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任。
第八条在合同期内,甲方有下列情形之一,乙方有权解除合同:
未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;
未及时足额支付劳动报酬;
未依法为乙方缴纳社会保险费;
甲方违反合同约定,侵犯乙方合法权益;
法律、法规规定的情形。
第九条合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第五章保密协议
第十条乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。
第十一条乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第六章违约责任
第十二条甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应赔偿损失。
第七章争议解决
第十三条甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章其他约定
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:____年__月__日
以上为一份详细的复杂的劳动合同文档示例,仅供参考。具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同由甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方主体(以下简称“第三方”)签订,甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议。
第二章工作内容
第二条乙方在甲方的工作岗位为:技术部工程师。
第三条乙方的工作职责如下:
负责公司产品的技术研发;
参与项目需求分析、设计及实施;
负责技术难题的攻关及技术支持;
完成上级领导交办的其他工作。
第三章第三方主体责权利
第四条第三方作为乙方的技术培训和职业发展提供支持,责权利如下:
提供乙方专业培训,提升乙方职业技能;
协助乙方解决技术难题,提供技术支持;
对乙方进行绩效评估,提供职业发展建议;
第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求,否则应承担相应责任。
第四章劳动报酬
第五条乙方的工资待遇如下:
基本工资:人民币元/月;
奖金:根据乙方的绩效考核结果,按年度发放;
乙方依法享受各类社会保险和公积金;
甲方提供员工培训、节日福利等。
第五章甲方权益保障
第六条甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方的工作质量符合甲方的要求。
第七条甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和奖金。
第八条甲方在合同期内享有乙方工作成果的知识产权,包括但不限于专利权、著作权等。
第九条乙方在合同期内创造的知识产权,如需使用或转让,应事先征得甲方的书面同意。
第六章乙方违约及限制条款
第十条乙方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第十一条乙方在合同期内不得违反甲方的保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
第十二条乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方的工作。
第七章争议解决
第十三条甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章第三方介入的意义和目的
第十四条第三方介入的意义和目的:
提升乙方的职业技能,提高工作效率;
协助甲方管理和监督乙方的工作;
确保乙方的工作质量,满足甲方的要求;
促进乙方和甲方之间的沟通与协作。
第九章甲方为
您可能关注的文档
最近下载
- 【外研社Unipus】新探索研究生英语(基础级)读写教程U6课件_AE2.pptx VIP
- 人教新起点五年级上册英语Unit2 lesson1课件.ppt VIP
- 脊柱常见病的介绍.pptx
- 英格索兰空压机操作培训.ppt VIP
- 机电专业毕业设计论文题目及机电一体化专业毕业论文.docx VIP
- 【外研社Unipus】新探索研究生英语(基础级)读写教程U1课件_AE1.pptx VIP
- 报价单范本完整版.doc VIP
- 2025年人教版七年级英语小升初暑假衔接:七上Starter Unit 2 Keep Tidy! 讲义(学生版+教师版).docx
- 2025年广东省中考英语试题卷(含标准答案及解析)+听力音频.docx
- XS9922B芯片用户指南_V1.3-海格.pdf
文档评论(0)