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幼儿园下学期教职工培训计划范文(精选10篇)
时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候认真思考计划该如何写了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编帮大家整理的幼儿园下学期教职工培训计划范文(精选10篇),欢迎大家分享。
幼儿园下学期教职工培训计划1
一、指导思想:
以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,围绕新教材,以人为本,以发展内涵为宗旨,全面推进素质教育,大力开展以培训全体教师为目标。进一歩塑造有智慧的群体,强化过程管理,发挥教师内在的潜能,采用多渠道的办法,加强师资培训,让教师在岗位上学习,在岗位上实践,在岗位上成功。为着力提高教师业务水平,切实提高办学质量和办学品位提供有力保障。
二、工作目标:
培养出一批师德修养好,业务素质高,教学基本功硬,教科研能力强的幼教队伍.具体是:
一课:人人能上一节有特色的课。
一文:人人能写一篇高质量的教育教学论文。
一讲:人人能为全园教师开展一次讲座活动。
三、工作要点:
1、加强师德师风作培训为首要内容,组织教师认真学习十六大报告内容,学习贯彻教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》,提高教师以德治教的自觉性,力争形成爱生敬业,乐于奉献,团结协作,教书育人的职业道德,从而建立和谐的师动关系。教师应成为幼儿学习及活动的支持者、合作者、引导者,以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往,教师真正做到为人师表、身正为范。每周工作为教师的政治学习日,每月组织一次讲座活动和“我爱我的岗位”等演讲活动。
2、通过培训,更新教育观念,增强教师对实施素质教育重要性的认识,提高教师实施素质教育的能力和水平。组织教师进一步解读、研读《幼儿园教育指导纲要》,深入领会纲要精神,学习《全新的理念、全新的教育》第四章“新课程与学校、学生的发展”。同时组织教师对所学纲要的理念和思想方法加以客观科学地分析,并要求每个教师学好体会交流。
3、提高教师的整体素质,认真组织好教师的业务培训。
①内容及要求:以专业思想教育、教育教学常规、教师的基本功为重点,以尽快适应最新的教育教学工作为目标。
②形式。理论辅导:要求教师积极参加进修学校组织的岗位培训,并请有关专家讲座指导。要求全体教师进一步熟悉教育教学规律,不断更新观念,具有面向全体、因人施教的能力。教学业务的辅导:以所在园领导、骨干教师为主,根据教师的业务水平高低,工作能力的强弱,向教师提出不同的要求,进行分层辅导。大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。开学初要求教师制定好自我培训计划,青年教师必须做到日阅一篇、一周一德、一月一论,每学期对本园或本镇组织、开展一次半日开放活动。每周安排一次作为教师基本功练功日,本学期安排一次教师现场绘画基本功竞赛活动。认真组织教师之间的教学研究活动,骨干教师上好示范课,组织形式多样的研讨课、展示课。幼儿园经常为这些教师提供展示的舞台和机会。对她们的目标是:通过几年的内外培训,具有独立承担园级以上公开教学的能力,具有指导其他教师教学工作的能力,使她们成为园的学科带头人,争取在三、五年内成为有知名度的教师,为进一步提高教育教学质量奠定坚实的基础。
4、为了提高教师的教科研水平,努力造就一支科研型的教师队伍。做到人人有课题,个个搞研究,以形成浓厚的教科研氛围,切实有效地提高素质教育的质量。具体做法是:开学初首先请有关人员来园进行讲座、辅导,然后请各位教师围绕各自承担的课题,定好计划和研究的方案。
做到“三个一”:
⑴阅读一定数量的与课题有关的教科研理论,并做好读书笔记;
⑵向全园教师上一堂课题探讨课;
⑶撰写一篇有一定质量的课题研究总结或论文。
四、主要工作:
三月份:
1、组织教师学《纲要》,谈纲要活动;
2、论文准备工作;
3、举行一次《爱岗敬岗》的演讲活动;
4、骨干教师半日活动设计方案与展示的准备工作;
5、全镇教研活动:对村办班半日开放活动;
6、集备对话交流。
四月份:
1、根据进修学校启动“三百”工程,开展教学比武活动;
2、参加全员培训;
3、教育笔记和教育反思笔记评比;
4、各平行班环境创设评比工作。
五月份:
1、请有关人员进行《活动案例》的讲座;
2、评选优秀学习笔记。
六月份:
1、教师基本功竞赛:现场绘画比赛;
2、学习《全新的理念、全新的教育》第四章“新课程与学校学生的发展”迎接考核;
3、资料汇总工作。
幼儿园下学期教职工培训计划2
为了加强对我园教师继续教育的管理,使所有教师能在原有的知识、能力以及综合素质方面有进一步的提高,以不断适应教育改革的需要,促进教师的自主发展,现结合幼儿园实际,制定本学年培训计划。
一、指导思想
认真贯彻教育部幼儿园教师继续教育工程,探索有效提高教师素质的校本培训模式、方法,坚持注重实效,充分发挥校本培训的优势和功能,营造有利全体教
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