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业务员聘用协议
甲方:桂中门业乙方:
本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲
方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务在公司规定范围内由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按以下提成方式在月工资结算时支付给乙方:
每月底薪 /月,
个人终端销售按 元/樘结算,开发编外销售人员和经销商网点按 元/樘结算:
1、月均51-70樘提成加 元/樘结算;
2、月均71-90樘提成加 元/樘结算;
3、月均91-120樘提成加 元/樘结算;
4、月均120樘以上提成加 元/樘结算。
电话费报销 元/月,差旅费用及招待费用按实际报销。
市场分配,每人至少一个行政乡镇,根据市场操作情况每月不得低于每月3个行政乡镇。
销售任务,可根据实际情况由公司定额。第一个月销售任务: 樘以上;第二个月销售任务: 樘以上;第三个月销售任务: 樘以上;
工资发放时间为每月15日,业务提成月底结清。
五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方或财务专员收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术、安装、维护、运输等方面的,由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一市场业务开展的参考。
八、乙方试用期二个月,试用期内底薪为合同底薪一半,提成照算。九、如乙方业绩及能力达不到甲方要求,甲方有权将其辞退。
十、乙方须接受甲方的所有规章制度,接受公司领导的管理和安排。以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。
甲方(签字盖章): 乙方签字:
代表: 身份证号码:
签约时间: 年 月 日
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