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2024年生产人员借调合同范本

第一条总则

1.1本合同（以下简称“本合同”）由甲乙双方于2024年（以下简称“合同签订日期”）签订，甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就生产人员的借调事宜达成如下协议。

1.2甲乙双方同意，本合同的内容包括借调人员的职责、借调期限、劳动报酬、保密条款等。

第二条借调人员的基本信息

2.1借调人员姓名：（填写借调人员的姓名）。

2.2借调人员身份证号码：（填写借调人员的身份证号码）。

2.3借调人员职务：（填写借调人员的职务）。

第三条借调期限

3.1本合同的借调期限为自借调人员到岗之日起至（填写借调期限的截止日期）。

第四条劳动报酬

4.1甲乙双方确认，借调人员在借调期间享有与甲公司同类人员同等的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

4.2甲乙双方确认，借调人员在借调期间的福利待遇由甲公司负责，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

第五条借调人员的职责

5.1借调人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的工作安排和管理。

5.2借调人员应按照甲乙双方的要求，完成借调期间的工作任务。

第六条保密条款

6.1借调人员应保守甲乙双方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、商业模式等。

6.2借调人员应按照甲乙双方的要求签订保密协议，并遵守保密协议的约定。

第七条违约责任

7.1如果借调人员违反本合同的约定，甲乙双方有权要求借调人员承担违约责任。

7.2如果甲乙双方违反本合同的约定，借调人员有权要求甲乙双方承担违约责任。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（借调方）名称：

（填写甲方（借调方）的名称）

乙方（接收方）名称：

（填写乙方（接收方）的名称）

签订日期：

（填写合同签订日期）

以上是2024年生产人员借调合同范本，供您参考。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条定义与术语

1.1本合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）于2024年（以下简称“合同签订日期”）签订，甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就生产人员的借调事宜达成如下协议。

1.2甲方：指（填写甲方名称），以下简称“甲方”。

1.3乙方：指（填写乙方名称），以下简称“乙方”。

1.4第三方：指（填写第三方名称），以下简称“第三方”。

1.5借调人员：指由甲方借调至乙方工作的人员，以下简称“借调人员”。

第二条第三方的主体职责

2.1第三方作为中介服务机构，负责为甲方借调人员提供职业匹配、人才推荐等服务。

2.2第三方应确保借调人员具备乙方所需的工作技能和经验，符合乙方的招聘标准。

2.3第三方应承担借调人员的岗前培训，确保借调人员熟悉乙方的企业文化、工作流程等。

第三条甲方的权益保障

3.1甲方权益保障

3.1.1甲方有权要求第三方提供符合约定资质的借调人员。

3.1.2甲方有权要求第三方对借调人员进行岗前培训，确保借调人员具备必要的工作能力。

3.1.3甲方有权根据借调人员的工作表现，向第三方支付约定的服务费用。

3.2甲方利益保障

3.2.1第三方应确保借调人员的工作成果归甲方所有，不得侵犯甲方的知识产权。

3.2.2第三方应承担借调人员在借调期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。

3.2.3第三方应在借调人员离职后，协助甲方处理相关事务，包括但不限于交接工作、办理离职手续等。

第四条乙方的义务与限制

4.1乙方的义务

4.1.1乙方应按照甲方的要求，为借调人员提供合适的工作岗位。

4.1.2乙方应按时支付借调人员的劳动报酬，并承担借调人员的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

4.1.3乙方应确保借调人员的工作条件符合国家法律法规及行业标准。

4.2乙方的限制

4.2.1乙方不得在借调期间解除与借调人员的劳动合同。

4.2.2乙方不得以任何理由降低借调人员的劳动报酬及福利待遇。

4.2.3乙方不得将借调人员调动至与甲方业务相竞争的岗位。

第五条违约责任

5.1各方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。

6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（借调方）名称：

（填写甲方（借调方）的名称）

乙方（接收方）名称：

（填写乙方（接收方）的名称）

第三方（中介方）名称：

（填写第三方（中介方）的名称）

签订日期：

（填写合同签订日期）

第