年度工作目标责任书（13篇）.docxVIP

年度工作目标责任书（13篇）

年度工作目标责任书1

为了推动全镇幼儿园管理逐步实现科学化、规范化，建立科学的量化考评管理办法，努力办好人民满意的教育，进一步增强幼儿园领导的责任意识和管理能力，结合我镇教育实际，制定本责任书如下：

一、责任范围

各幼儿园长

二、责任目标

(一)校务管理

1、结合本幼儿园实际，制定发展规划，发展目标，目标清晰，针对性强，措施落实。

2、幼儿园各项管理制度健全，运作规范，各类档案资料收集及时、齐全。

3、实施园长负责制，党政工密切配合，做好本校师资队伍管理工作，制定有教职工管理制度和奖惩办法。

4、做好本单位信访稳定工作，协助中心校做好信访人的思想工作，积极调处矛盾纠纷，实现大局和谐稳定。做到及时汇报，上情下达。

5、重视党风廉政工作和师德教育，责任明确，制度健全。

(二)德育管理

年度工作目标责任书2

为了充分发挥集团各部门（单位）的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作积极性，按照集团公司年度的统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。

一、考核日期：20__年__月__日至__年__月__日，为期一年。

二、考核内容：各部门（单位）根据集团公司年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据（另附页）。

三、奖惩办法：

注：在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的`，免职调岗；被评为不良等级的部门（单位）将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。

本责任书由集团董事长和下属单位（部门）负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位（部门）各持一份。

董事长：XXX部门（单位）负责人：XXX

日期：20__年__月__日日期：20__年__月__日

年度工作目标责任书3

甲方:农村商业银行

乙方：农村商业银行信贷管理部

为进一步明确岗位责任和管理职责，充分调动和挖掘机关管理人员工作积极性和内在潜能，建立业务经营和管理的长效机制，确保各年度经营目标全面完成，甲乙双方特签订本责任状：

一、业务发展目标

1、四级分类不良贷款压降目标，XX年达4000万元;

2、五级分类不良贷款占比，XX年控制在2.6%以内;

3、五级分类偏离度，XX年控制在1%以内;

4、大额贷款贷后检查比例频率，XX年每季自然人100万元(含)以上达到100%，法人300万元(含)以上达到100%。

二、管理目标

1、严格遵守国家法律法规和建湖农商行各项规章制度;

2、安全经营、无案件、无责任事故、无违章违纪行为;

3、严格执行总行绩效考核办法，及时将任务分配至各支行;

4、强化各项任务目标的考核，准确及时上报总行领导;

5、加强文明服务，环境优美、整洁、无重大责任投诉;

6、严格按照银监部门的`报表要求上报各项统计数据;

7、总行其他管理要求。

三、违标承诺。如发生下列情况之一者，乙方自愿主动引咎辞职。

1、全年未能完成四级分类不良贷款数80%的;

2、连续三个季度五级分类不良贷款占比超过规定的;

3、发生经济案件或违规违纪问题以及职工受到行政记大过以上处分的;

4、大额贷款贷后检查未达到要求，发生严重责任事故的;

5、60%以上员工联名要求提请予以撤免职;

6、五级分类偏离度超过1%的;

7、发生严重损害农商行利益不良社会影响的行为;

8、其他总行认为不宜担任领导职务的行为。

四、本责任状期限为XX年1月至XX年12月，在期限内因经营环境、监管要求的实现需要调动或变动，乙方无条件服从。

甲方(签名)：乙方(签名)：

年度工作目标责任书4

为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

一、企业安全生产目标

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故（直接经济损失_元以上）为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企业安全生产责任

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任