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小工厂劳动合同范本(通用版)
一、前言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
二、合同主体
甲方:
名称:_______
地址:_______
经济类型:_______
乙方:
姓名:_______
性别:_______
年龄:_______
身份证号码:_______
家庭住址:_______
联系电话:_______
三、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容及工作地点
乙方根据甲方要求,从事_______工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
甲乙双方约定劳动合同履行地为:_______。
五、工作时间和休息休假
甲方实行每月_______天假期、每天_______小时工作制。
六、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_______元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果等确定。
七、保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按国家和地方政策执行。
乙方享有国家法定节假日休息和加班工资待遇。
乙方享有带薪年休假待遇,具体按照国家和地方规定执行。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
乙方患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇。
乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
八、解除和终止合同
合同期满,本合同自行终止。
甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
乙方在合同期间内主动提出辞职,应提前_______天书面通知甲方。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:____年__月__日
以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、前言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第三方主体:_______,以下简称丙方,作为担保方,见证并监督本合同的履行。
二、合同主体
甲方:
名称:_______
地址:_______
经济类型:_______
乙方:
姓名:_______
性别:_______
年龄:_______
身份证号码:_______
家庭住址:_______
联系电话:_______
丙方:
名称:_______
地址:_______
经济类型:_______
三、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容及工作地点
乙方根据甲方要求,从事_______工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
甲乙双方约定劳动合同履行地为:_______。
五、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_______元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果等确定。
甲方应保证乙方的工资按时足额发放,如因甲方原因导致乙方工资延迟发放,甲方应支付延迟支付期间乙方工资的20%作为违约金。
六、保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按国家和地方政策执
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