3.8职业生涯决策的方法及职业发展目标的确定与分解.pptxVIP

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TourGuideProfessionalTeachingResourcesDatabase;《职业生涯规划》;1.分析影响职业决策的因素

2.运用职业决策方法进行职业选择

;（一）内在影响因素

1、健康

2、个性特征

3、兴趣爱好

4、负担

5、性别

6、年龄

7、所受的教育

;（二）外在影响因素

1、家庭的影响

2、朋友、同龄群体的影响

3、社会环境的影响

;（一）卡茨模式

（1）选择供决策的2-3个职业。

（2）针对每个职业的回报进行优良中差的评价，这决定了每个职业在“决策方块”的纵轴上的位置。这个总分是根据三方面来判断的：价值满足程度（精神与物质两方面）、兴趣一致程度（喜欢程度）、擅长技能的施展空间（用武之地）。

（3）对每个职业的成功机会进行优良中差的衡量，这决定了每个职业在“决策方块”的横轴上的位置。这个部分是根据三方面来判断的：工作能力；必须的准备；职业展望。

（4）将每个职业在“回报”和“几率”两个维度的结果呈现在“决策方块”上。回报与机会乘积最大的职业，就具有最大的期望价值。;;（二）平衡单法

平衡单法是这样的一种决策方法，它可以帮助我们具体地分析每一个可能的选择，考虑各种方案实施后的利弊得失，最后排出优先顺序，确定选择方案。

自我物质方面的得失：薪水、福利待遇、工作环境、休闲时间、变化、工作胜任程度、升迁机会、对健康的影响等。

他人物质方面的得失：给家庭带来的经济支持、工作队家庭地位的影响、与家人相处的时间等。

自我精神方面的得失：成就感、自我实现、生活方式、工作的挑战性、社会地位和声望的影响等价值观以及个人兴趣爱好、家人是否支持等。

他人精神方面的得失：涉及父母、师长、配偶、孩子等。;

;（三）SWOT分析法

1.S和W：评估自己的优势和弱势

优势和弱势主要从以下方面考虑：个性特征方面、主要经历和体验分析、教育背景分析、成功和失败的事件分析等等。

找出我们弱势和找出我们优势同要重要，我们可以基于自己的优势和弱势做出两种选择：一是努力弥补和???高自己的弱势之处；二是努力发扬自己的优势之处。

2.O和T：评估行业的机会和威胁;SWOT分析法鉴定表;（三）SWOT分析法的应用;SWOT分析对策分析表;（四）5W归零思考法

（1）Whoareyou(我是淮)?

列出自己的优点和缺点、特长、性格等对自己进行评估。

（2）Whatdoyouwant(我想于什么)?

检查自己职业发展的心理趋势。

（3）Whatcanyoudo(我能干什么)?

对自己的能力与潜力进行全面总结。

（4）Whatcansupportyou(环境支持或允许我于什么)?

考虑客观环境对自己职业发展的影响。

(5)Whatyoucanbeintheend(己最终的职业目的是什么)?

得出不利条件从少的、最适宜自己做的职业目标。;（四）5W归零思考法

（1）Whoareyou(我是淮)?

列出自己的优点和缺点、特长、性格等对自己进行评估。

（2）Whatdoyouwant(我想于什么)?

检查自己职业发展的心理趋势。

（3）Whatcanyoudo(我能干什么)?

对自己的能力与潜力进行全面总结。

（4）Whatcansupportyou(环境支持或允许我于什么)?

考虑客观环境对自己职业发展的影响。

(5)Whatyoucanbeintheend(己最终的职业目的是什么)?

得出不利条件从少的、最适宜自己做的职业目标。;利用优势

弥补劣势

抓住机遇

迎接挑战;感谢聆听！