私营企业雇用劳动合同范本.docxVIP

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私营企业雇用劳动合同范本(最新版)

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一条劳动合同主体

1.1甲方

(全称:____________,以下简称“甲方”)

1.2乙方

(姓名:____________,性别:____,身份证号码:____________,以下简称“乙方”)

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.1试用期

乙方自签订劳动合同之日起,试用期为____个月。试用期内,甲乙双方应遵守试用期的相关法律法规。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为:____________。

3.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,完成工作任务。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为:____元/月(人民币,以下简称“元”),试用期工资为:____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资,支付工资时间为每月____日前。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方加班费、奖金、津贴等。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护

甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规,为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。

7.2乙方解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同,应依照法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。

第八条违反劳动合同的责任

甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担相应的法律责任。

第九条争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应依照国家有关劳动争议解决的规定处理。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

签订日期:____年____月____日

以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师或相关部门。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

第三方(合作单位):____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一条劳动合同主体

1.1甲方

(全称:____________,以下简称“甲方”)

1.2乙方

(姓名:____________,性别:____,身份证号码:____________,以下简称“乙方”)

1.3第三方

(全称:____________,以下简称“第三方”)

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.1试用期

乙方自签订劳动合同之日起,试用期为____个月。试用期内,甲乙双方应遵守试用期的相关法律法规。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为:____________。

3.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,完成工作任务。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为:____元/月(人民币,以下简称“元”),试用期工资为:____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资,支付工资时间为每月____日前。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方加班费、奖金、津贴等。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护

甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规,为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》

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