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【合同格式】精选制造业简易劳动合同格式
简易劳动合同
第一条合同主体
1.1用人单位：_______（以下简称“甲方”）
1.2劳动者：_______（以下简称“乙方”）
第二条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
第三条工作内容
乙方同意在甲方从事_______工作。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间____小时，每周工作____天。
4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。
5.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方的相关规定执行。
第六条社会保险
6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第七条劳动保护和职业健康
7.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第八条培训和保密
8.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训。
8.2乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。
第九条解除和终止合同
9.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。
9.2乙方解除或终止合同的原因不符合法律法规规定，甲方有权拒绝支付经济补偿。
第十条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
简易劳动合同
第一条合同主体
1.1甲方（用人单位）：_______（以下简称“甲方”）
1.2乙方（劳动者）：_______（以下简称“乙方”）
1.3第三方：_______（以下简称“第三方”）
第二条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
第三条工作内容
乙方同意在甲方从事_______工作。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间____小时，每周工作____天。
4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。
5.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方的相关规定执行。
第六条社会保险
6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第七条劳动保护和职业健康
7.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第八条培训和保密
8.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训。
8.2乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。
第九条第三方责任与权益
9.1第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求提供必要的支持和服务。
9.2第三方应保证其提供的服务符合甲方的要求和标准，确保乙方的权益不受损害。
9.3第三方应对其提供的服务质量和效果承担责任，确保乙方的正常工作和权益。
第十条乙方的违约及限制条款
10.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
10.2乙方如涉及违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
10.3乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第十一条甲方权利条款
11.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。
11.2甲方有权根据乙方的绩效和表现给予奖励或处罚。
11.3甲方有权在合同期限内解除合同，但应提前通知乙方。
第十二条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条其他
13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
13.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，自双方签字
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