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幼儿园教师劳动合同样式

第一章总则

第一条合同目的

为确保幼儿园教师与幼儿园之间的权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条合同主体

甲方：幼儿园名称

乙方：教师姓名

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方在甲方从事幼儿园教师工作，负责教育教学、幼儿管理等各项工作。

第四条工作时间

乙方每周工作时间按照国家规定执行，周六日双休。具体工作时间如下：

周一至周五：8:0012:00，14:0018:00

第五条劳动报酬

乙方工资为每月人民币元（税前），按月支付。

乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

第六条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家规定的节假日福利、生日福利等。

第三章合同期限

第七条合同期限

本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。

第八条续约

合同到期前，双方可协商续约。如需续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约合同。

第四章解除和终止

第九条提前解除合同

乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第十条合同终止

合同到期，双方未续约的，合同自然终止。

乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被解除合同的，合同终止。

甲方因违反国家法律法规、乙方权益被解除合同的，合同终止。

第五章违约责任

第十一条违约责任

双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

第十二条赔偿责任

因一方原因造成对方损失的，应承担赔偿责任。

第六章争议解决

第十三条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十四条保密条款

双方在合同期内和合同到期后一年内，对双方合作过程中获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

第十五条通知与送达

双方联系方式发生变化的，应及时通知对方。各类通知、文件等均以书面形式送达对方指定的联系方式。

第十六条附件

本合同附件包括：教师岗位职责、绩效考核办法、工资待遇规定等。

第八章合同生效

第十七条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：年月日

请注意，本合同样式仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必遵循相关法律法规，保障双方权益。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章第三方主体责权利

第一条第三方主体定义

第三方主体是指在幼儿园教师劳动合同履行过程中，对甲方权益起到保障和支持作用的教育机构或其他专业机构。

第二条第三方主体的权利和义务

第三方主体有义务对乙方进行岗位培训，确保乙方具备合格的教育教学能力。

第三方主体有义务对乙方进行定期考核，确保乙方符合甲方教育教学要求。

第三方主体有义务在乙方违约或离职时，协助甲方完成相关善后工作。

第二章甲方权益主导

第三条甲方权利

甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的教育教学质量。

甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的工作内容和岗位。

甲方有权在乙方违约或离职时，要求第三方主体承担相应责任。

第四条甲方利益保障

甲方有权要求第三方主体确保乙方的教育教学能力，以保障甲方的教育教学质量。

甲方有权要求第三方主体在乙方违约或离职时，协助甲方完成相关善后工作，以降低甲方的损失。

第三章乙方违约及限制

第五条乙方违约

乙方违反合同规定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。

第六条乙方限制

乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益。

乙方在合同期内不得未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方有竞争关系的工作。

第四章争议解决

第七条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五章第三方介入的意义和目的

第八条第三方介入的意义

第三方主体的介入，有助于确保乙方具备合格的教育教学能力，提高甲方的教育教学质量。

第九条第三方介入的目的

第三方主体的介入，旨在协助甲方更好地管理和服务，保障甲方的合法权益。

第六章甲方为主导的目的和意义

第十条甲方为主导的目的

甲方为主导的目的，是为了确保甲方的合法权益得到充分保障，提高教育教学质量。

第十一条甲方为主导的意义

甲方为主导的意义，在于强化甲方的管理地位和权益保障，促进双方合作共赢。

第七章其他约定

第十二条保密条款

双方在合同期内和合同到期后一年内，对双方合作过程中获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

第十三条通知与送达

双方联系方式发生变化的，应及时