就业协议和劳动合同.docxVIP

就业协议和劳动合同

第一章总则

第一条协议背景

甲乙双方经友好协商，就乙方就业于甲方的事宜，达成如下协议。

第二条协议主体

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

第二章就业岗位及职责

第三条就业岗位

乙方就业岗位为：

第四条工作职责

乙方的工作职责如下：

第三章劳动条件

第五条工作时间

乙方每周工作时间如下：

工作时间为：

休息时间为：

第六条劳动报酬

乙方的劳动报酬如下：

基本工资为：

奖金及其他福利：

第四章合同期限

第七条试用期限

本合同试用期为：

第八条固定期限

本合同固定期限为：

第五章终止与解除

第九条提前解除合同

甲方提前解除合同的，应提前：

乙方提前解除合同的，应提前：

第十条合同终止

合同期满的，本合同自然终止；

乙方因故不能继续工作的，本合同自然终止；

甲方因故不能继续雇佣乙方的，本合同自然终止。

第六章争议解决

第十一条争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十二条保密条款

乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；

保密期限为：

第十三条竞业限制

乙方在解除或终止合同后：

乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第十四条法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十五条合同的变更和解除

本合同的变更和解除，应书面签署，并由双方盖章生效；

本合同的变更和解除，不得影响乙方的合法权益。

第八章附则

第十六条附件

本合同附件包括：

第十七条签字盖章

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：日期：

乙方（签字）：日期：

（盖章）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条协议背景

甲乙双方经友好协商，引入丙方作为第三方，就乙方就业于甲方的事宜，达成如下协议。

第二条协议主体

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

第二章就业岗位及职责

第三条就业岗位

乙方就业岗位为：

第四条工作职责

乙方的工作职责如下：

第三章第三方责权利

第五条第三方职责

第三方作为乙方的就业服务提供者，应确保乙方符合甲方招聘要求，具备相关能力和经验。第三方需对乙方的资质、能力和信誉进行严格审查。

第六条第三方权利

第三方有权获得甲方支付的服务费用，并要求乙方支付就业服务费。

第七条第三方利益

第三方应确保乙方稳定就业，积极参与甲方的工作，并为乙方提供必要的就业指导和支持。

第四章甲方的权益与责任

第八条甲方权益

甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容；

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果采取相应的奖惩措施；

甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第九条甲方责任

甲方应按照约定向第三方支付服务费用；

甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件；

甲方应按时支付乙方的工资和福利。

第五章乙方的权益与责任

第十条乙方权益

乙方有权获得甲方提供的工资和福利；

乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境；

乙方有权对甲方的工作安排提出意见和建议。

第十一条乙方责任

乙方应按照甲方的要求完成工作任务；

乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律；

乙方应妥善保管甲方的财物和机密信息。

第六章合同期限

第十二条试用期限

本合同试用期为：

第十三条固定期限

本合同固定期限为：

第七章第三方违约及限制条款

第十四条第三方违约

第三方如未能履行其职责，导致乙方无法正常就业，第三方应承担相应的违约责任。

第十五条第三方限制

第三方不得干预甲方对乙方的管理和工作安排，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第八章争议解决

第十六条争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十七条保密条款

乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；

保密期限为：

第十八条竞业限制

乙方在解除或终止合同后：

乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第十九条法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第二十条合同的变更和解除

本合同的变更和解除，应书面签署，并由双方盖章生效；

本合同的变更和解除，不得影响乙方的合法权益。

第十章附则

第二十一条附件

本合同附件包括：

第二十二条签字盖章

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲方（签字）：日期：

乙方（签字）：日期：

丙方（签字）：日期：

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的就业服务，确保乙方符合甲方的招聘要求，并协助乙方顺利融入甲