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就业协议和劳动合同
第一章总则
第一条协议背景
甲乙双方经友好协商,就乙方就业于甲方的事宜,达成如下协议。
第二条协议主体
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“雇员”):
第二章就业岗位及职责
第三条就业岗位
乙方就业岗位为:
第四条工作职责
乙方的工作职责如下:
第三章劳动条件
第五条工作时间
乙方每周工作时间如下:
工作时间为:
休息时间为:
第六条劳动报酬
乙方的劳动报酬如下:
基本工资为:
奖金及其他福利:
第四章合同期限
第七条试用期限
本合同试用期为:
第八条固定期限
本合同固定期限为:
第五章终止与解除
第九条提前解除合同
甲方提前解除合同的,应提前:
乙方提前解除合同的,应提前:
第十条合同终止
合同期满的,本合同自然终止;
乙方因故不能继续工作的,本合同自然终止;
甲方因故不能继续雇佣乙方的,本合同自然终止。
第六章争议解决
第十一条争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十二条保密条款
乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密;
保密期限为:
第十三条竞业限制
乙方在解除或终止合同后:
乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
第十四条法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十五条合同的变更和解除
本合同的变更和解除,应书面签署,并由双方盖章生效;
本合同的变更和解除,不得影响乙方的合法权益。
第八章附则
第十六条附件
本合同附件包括:
第十七条签字盖章
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):日期:
乙方(签字):日期:
(盖章)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条协议背景
甲乙双方经友好协商,引入丙方作为第三方,就乙方就业于甲方的事宜,达成如下协议。
第二条协议主体
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“雇员”):
丙方(以下简称“第三方”):
第二章就业岗位及职责
第三条就业岗位
乙方就业岗位为:
第四条工作职责
乙方的工作职责如下:
第三章第三方责权利
第五条第三方职责
第三方作为乙方的就业服务提供者,应确保乙方符合甲方招聘要求,具备相关能力和经验。第三方需对乙方的资质、能力和信誉进行严格审查。
第六条第三方权利
第三方有权获得甲方支付的服务费用,并要求乙方支付就业服务费。
第七条第三方利益
第三方应确保乙方稳定就业,积极参与甲方的工作,并为乙方提供必要的就业指导和支持。
第四章甲方的权益与责任
第八条甲方权益
甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容;
甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果采取相应的奖惩措施;
甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第九条甲方责任
甲方应按照约定向第三方支付服务费用;
甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件;
甲方应按时支付乙方的工资和福利。
第五章乙方的权益与责任
第十条乙方权益
乙方有权获得甲方提供的工资和福利;
乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境;
乙方有权对甲方的工作安排提出意见和建议。
第十一条乙方责任
乙方应按照甲方的要求完成工作任务;
乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律;
乙方应妥善保管甲方的财物和机密信息。
第六章合同期限
第十二条试用期限
本合同试用期为:
第十三条固定期限
本合同固定期限为:
第七章第三方违约及限制条款
第十四条第三方违约
第三方如未能履行其职责,导致乙方无法正常就业,第三方应承担相应的违约责任。
第十五条第三方限制
第三方不得干预甲方对乙方的管理和工作安排,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第八章争议解决
第十六条争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章其他约定
第十七条保密条款
乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密;
保密期限为:
第十八条竞业限制
乙方在解除或终止合同后:
乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
第十九条法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第二十条合同的变更和解除
本合同的变更和解除,应书面签署,并由双方盖章生效;
本合同的变更和解除,不得影响乙方的合法权益。
第十章附则
第二十一条附件
本合同附件包括:
第二十二条签字盖章
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
甲方(签字):日期:
乙方(签字):日期:
丙方(签字):日期:
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的就业服务,确保乙方符合甲方的招聘要求,并协助乙方顺利融入甲
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