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劳动合同订立的应具备的条款有些
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同主体
甲方名称:__________
甲方地址:__________
乙方姓名:__________
乙方身份证号码:__________
二、合同期限
本劳动合同期限为:____年(月)。
起始日期:____年__月__日。
终止日期:____年__月__日。
三、工作内容
乙方的工作岗位:__________
乙方的工作地点:__________
乙方的岗位职责:__________
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间:__小时。
乙方休息日安排:按国家规定执行。
乙方法定节假日安排:按国家规定执行。
五、劳动报酬
乙方的工资为:____元/月(或按其他约定的报酬方式计算)。
甲方按时足额支付乙方工资。
甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付社会保险待遇。
六、劳动保护和安全
甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。
甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行安全培训,确保乙方的人身安全。
七、保险福利
甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
八、保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。
乙方违反保密义务的,应承担违约责任。
九、合同解除和终止
双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的,应提前__天通知甲方。
甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
十、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同主体
甲方名称:__________
甲方地址:__________
乙方姓名:__________
乙方身份证号码:__________
丙方名称:__________
丙方性质:__________
二、合同期限
本劳动合同期限为:____年(月)。
起始日期:____年__月__日。
终止日期:____年__月__日。
三、工作内容
乙方的工作岗位:__________
乙方的工作地点:__________
乙方的岗位职责:__________
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间:__小时。
乙方休息日安排:按国家规定执行。
乙方法定节假日安排:按国家规定执行。
五、劳动报酬
乙方的工资为:____元/月(或按其他约定的报酬方式计算)。
甲方按时足额支付乙方工资。
甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付社会保险待遇。
六、劳动保护和安全
甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。
甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行安全培训,确保乙方的人身安全。
七、保险福利
甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
八、保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。
乙方违反保密义务的,应承担违约责任。
九、合同解除和终止
双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的,应提前__天通知甲方。
甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
十、甲方权益保障
丙方作为第三方主体,对乙方的履约行为提供保证。
若乙方违约,丙方承担连带责任。
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。
甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。
甲方在合同期限内享有乙方所产生的知识产权和成果。
十一、乙方的违约及限制条款
乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的工作安排。
乙方在合同期限内应遵守甲方的规章制度,否则甲方有权解除劳动合同。
乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密,否则甲方有权要求乙方承担违约责任。
十二、争议解决
双方
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