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2024《五粮液公司招聘外包现状、问题及对策（附问卷）》13000字.docx

2024《五粮液公司招聘外包现状、问题及对策（附问卷）》13000字.docx

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    标题宜宾五粮液公司外包现状问题及对策研究综述摘要本文通过对宜宾五粮液公司外包专业工程师招聘过程的深度研究，揭示了该公司存在的问题以及导致这些问题的原因通过对国内外相关研究的对比和剖析，本文提出了一个系统的解决方案，即提升企业整体的管理能力和跟踪外包全过程，明确自身企业与服务企业的责任与定位关键词宜宾五粮液公司，外包，现状，问题，对策，管理能力，外包全过程

    宜宾五粮液公司招聘外包现状、问题及对策

    目录TOC\o1-3\u

    第1章绪论 1

    1.1研究背景及意义 1

    1.1.1研究背景 1

    1.1.2研究意义 1

    1.2国内外研究现状 2

    1.2.1国外研究现状 2

    1.2.2国内研究现状 2

    1.3研究方法与内容 3

    1.3.1研究内容 3

    1.3.2研究方法 3

    第2章相关理论概述 5

    2.1外包招聘的概述 5

    2.2外包招聘中的主要理论 5

    2.2.1素质冰山理论 5

    2.2.2心理契约理论 5

    2.2.3委托代理理论 6

    第3章宜宾五粮液公司外包专业工程师招聘的

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