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深圳劳动合同模板
甲方（用人单位）：
名称：[公司全称]
地址：[公司注册地址]
联系人：[公司联系人姓名]
联系方式：[公司联系人电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[员工身份证号码]
地址：[员工居住地址]
联系方式：[员工电话号码]
第一条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止，其中前三个月为试用期。
第二条工作岗位、工作职责
具体工作岗位及其工作职责由甲方与乙方在岗位合同中确定。
2.甲方可以根据生产经营需要，以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。
第三条工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。
第四条生产、工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。
甲方根据工作需要，按照国家和甲方规定为乙方提供劳动保护用品。
第五条劳动报酬
乙方的工资由基本工资和各种补贴组成，具体金额由甲方根据乙方的岗位、职责及公司薪酬制度确定。
乙方工资的支付方式为每月__日发放上月工资。
第六条社会保险和福利
甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供规定的福利，包括但不限于年假、病假、产假等。
第七条保密协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对其在甲方任职期间接触到的任何商业秘密和机密信息予以保密。
第八条合同的变更、解除和终止
在合同期限内，任何一方不得单方面解除或变更本合同，除非符合国家法律法规的规定。
合同的解除或终止必须提前__天通知对方。
第九条违约责任
一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：[公司全称]
地址：[公司注册地址]
联系人：[公司联系人姓名]
联系方式：[公司联系人电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[员工身份证号码]
地址：[员工居住地址]
联系方式：[员工电话号码]
第三方主体（合作单位）：
名称：[合作单位全称]
地址：[合作单位注册地址]
联系人：[合作单位联系人姓名]
联系方式：[合作单位联系人电话]
第一条第三方合作原则
甲方与第三方合作单位本着平等、自愿、互利的原则，共同开展业务合作，实现资源共享、风险共担。
第二条甲方权益保障
甲方享有第三方合作单位提供服务的质量保障，合作单位需按照甲方的要求提供符合质量标准的服务。
甲方有权根据合作情况进行费用结算，并对合作单位的履约情况进行监督。
第三条甲方权利条款
甲方有权要求合作单位在合同约定的期限内完成服务，并按照约定的标准支付服务费用。
甲方有权要求合作单位对服务的质量和效果进行改进，以满足甲方的要求。
第四条甲方利益保障
甲方享有合作单位提供的服务所带来的经济利益，包括但不限于降低成本、提高效益等。
甲方有权要求合作单位承担因服务质量问题导致的损失。
第五条乙方违约及限制条款
乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。
乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第六条第三方责任
第三方合作单位应按照合同约定，向甲方提供符合质量标准的服务。
第三方合作单位应对因服务质量问题导致的损失承担责任。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
第三方主体（合作单位）：____________________
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的
第三方介入劳动合同的意义和目的在于，通过引入第三方合作单位，甲方可以更好地实现业务拓展和资源整合，提高企业的核心竞争力。同时，第三方合作单位作为乙方的雇主，可以对乙方的工作质量和效率进行监督和管理，确保
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