丁二醇公司薪酬管理手册.pdfVIP

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本手册旨在为您提供一份详细且实用的企业薪酬管理手册该手册旨在帮助您制定有效的薪酬战略，并确保薪酬策略与企业的战略目标相一致通过对各类薪酬因素的研究，我们为您提供了全面的薪酬管理指南希望这份手册能够帮助您的企业在激烈的市场竞争中取得成功

丁二醇公司

薪酬管理手册

一、薪酬战略的制定2

二、影响薪酬战略决策的因素4

三、战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别12

四、战略性薪酬管理对人力资源管理职的新要求16

五、全面报酬战略18

六、传统的薪酬战略28

七、不同绩效评价主体的选择与比较33

八、绩效评价主体的培训41

九、绩效评价的原则43

该用户很懒，什么也没介绍

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认证主体遵化市龙源小区微传网络工作室

IP属地河北

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