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职工年度考核登记表

姓名政治面貌所在部门

性别文化程度

出生年月现任职务

工作岗位或负责工作

进入公司已有将近半年的时间，在公司领导和同事的指导帮助下，个人在2015年度已经能较好的适应工作职责，并且收获良多，对未来的工作充满信心，现对工作总结如下：

1、端正工作态度，学习做人做事道理。我热衷于本职工作，严以律己，时刻保持“谦虚、严谨”的工作态度，学会做事不浮躁，踏踏实实，做人有自信，积极进取。

2、扎实工作，努力提高担当能力。刚进入本工作时，我对安评工作的流程还不太熟悉，编写报告时采用的是模仿借鉴其他报告，由于理解不深、经验不足，报告往往存在思

路混乱、内容不严谨的问题，针对这些问题，各位领导同事也悉心的指正并提出修改意见，

本年

在改正问题的同时，我也意识到工作需要足够的严谨细致，平时善于总结经验和学习新知

度综

识才能弥补和减少工作中的空洞，才能更有效率的完成本职任务。

合表

3、坚持学习，努力提高综合素质。在本工作领域，我的知识和能力尚浅，考虑问题

现总

不够有深度和高度，在工作的同时，我也在不断拓展专业知识并向同事们请教，学习理论

结

知识的同时更学习工作技巧和为人之道。

4、展望未来，走向更高的阶梯。在2015年当中，我的工作或有迷茫，或有抱怨，但加入交科公司这个团队之后，更加明白自己努力付出的一切都是为了个人向优秀成长、公司向成功发展打基础。在下一步的工作中，我一方面要学习独立处事能力，另一方面也要学会依靠团队的智慧和外界的资源更好的完成每一个项目任务。做人做事像是一条有着阶梯的路，公司为我们提供了工作之路的一个个平台，只有走向更高的阶梯才能看到更广的平台，希望再回首时，我也能为自己坚持理想之路而感到自豪。

面控制网是土建、钢结构、幕墙装修、机电安装、沉降及变形观测施工测量的依据，也是监理等各检测单位复查的基准。各级面控制点必须可靠、稳定、使用方便；通视条件好，检校方便，满足施工精度要求。由于该工程量巨大，而且工况复杂，因而必须设置多级面控制网，而且各级控制网之间必须形成有机的整体。由此本工程建立三级面控制网。

面控制网是土建、钢结构、幕墙装修、机电安装、沉降及变形观测施工测量的依据，也是监理等各检测单位复查的基准。各级面控制点必须可靠、稳定、使用方便；通视条件好，检校方便，满足施工精度要求。由于该工程量巨大，而且工况复杂，因而必须设置多级面控制网，而且各级控制网之间必须形成有机的整体。由此本工程建立三级面控制网。

考虑到支撑架底板为游泳池结构底板，防水要求较高，故将原方案底部支架采用膨胀螺栓固定的形式调整为扩大支架底部基础，增设斜撑杆的形式，并设置缆风绳，20m以下设置一组（四根），设置在顶部，20m-30m设置两组，分别在顶部间位置。缆风绳宜在架体四角同一水面上对称设置，与地面夹角在45-60°，下部采用花篮螺栓与预埋的拉环连接。

工具化附着式升降脚手架的拆除顺序与其组装顺序相反，具体操作步骤如下：架体清理垃圾，准备拆除—将架体内所有提升装置拆除，并吊至地面分类码放—安装起吊点—略收紧塔吊绳—拆除单元间连接螺栓—拆除上下节连接螺栓—收紧塔吊绳使上下节略脱开—松开防坠器连接—吊拆上节单元—吊拆下节单元—地面上拆除架体单元，材料退场。

根据劲性钢梁在各层的分布情况，对于个别超长超重的钢梁需进行分段，分段总的遵循原则是：满足吊机起重能力的要求。对于在塔吊工作半径30m之内的单根重量小于5t的钢梁不分段。在负一层LB1-B1长度为28.4m的钢梁分成四段，每段重量约4.1t，LB1-B2长度为23.06m的钢梁分成3段，每段重量约为4t。其它分段规律与负一层的相似。

塔楼一的外筒劲性钢柱设计上均无钢梁连接，在钢柱吊装到位，过千斤顶校正并临时固定好后，控制焊接变形对钢柱标高，垂直度影响极其关键。施工主要采取预留变形对称焊接两种措施，并在焊接过程要始终对柱顶标高、垂直度进行监测，如现异常，则停止焊接，并通过改变焊接顺序或加热校正等措施进行特殊处理。

部门

领导或院

签名：

分管

年

月

日

领导评价考核组审

核意

考核组长签名：

见

年

月

日

单位负责

人意 签名：

见

年

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