2024年企业管理人员考试真题及答案.pdf

企业管理人员考试试卷及答案

考生注意：

1.考试时间：120分钟

2.本套试卷共七道大题，满分100分。

一、判断题：在每题背面的括号内，对的的划√,错误的划×(每题1分，共15

分)

1.要做好领导工作，就要对下属及早评价。()

2.在工业发展初期，最早出现的组织构造形式是职能制。()

3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。()

4.事业部组织构造形式一般合用于大型企业采用。()

5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一种重要环

节。()

6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。()

7.科学决策追求的是最也许的优化效应。()

8.风险型决策属于肯定型决策。()

9.从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的规定是要有强烈的管理愿望。

()

10.轮式和链式沟通网络适合于处理复杂的组织问题。()

11.按主管人员的原则进行考核，重要是指按个人品质和工作特性的原则来评价主管

人员。()

12.马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具

有鼓励的作用。()

13.控制工作的首要环节是用控制原则对实际工作成效进行衡量，以便于发现工作中

的问题。()

14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组织、

指挥、鼓励和控制。()

15.控制工作的灵活性重要合用于在对的计划指导下的人们工作不妥的地方。()

二、单项选择题：(每题1分，共15分)

1.主观决策法尤其合用于()。

A.肯定型决策

B.经验决策

C.非常规决策

D.战术决策

2.在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等，

此类划分属于()。

A.按人数划分部门

B.按产品划分部门

C.按职能划分部门

D.按工艺过程划分部门

3.用于评价主管人员职位的最常用的措施是()。

A.比较法

B.职务系数法

C.时距鉴定法

D.指示图表法

4.职工流动率是计划工作中()前提条件。

A、可控的

B、不可控的

C、部分可控的，部分不可控的

D、以上都不是

5.通过目的对管理者进行管理，即目的管理规定目的应具有()。

A、突破性

B、独特性

C、可考核性

D、单一性

6.主张将管理人员当作为一种信息中心，并围绕这一概念形成管理理论的学派是

()。

A、管理科学学派

B、沟通中心学派

C、决策理论学派

D、社会技术系统学派

7.组织目的系统的最高层是()。

A、社会经济目的

B、专业目的

C、宗旨任务

D、部门目的

8.资料与否齐全、对的，直接影响着预测成果的()。

A、精确度

B、科学性

C、可行性

D、前瞻性

9.在下列考核措施中，最为客观的考核措施是()。

A、对主管人员个人品质的考核

B、按主管人员原则进行考核

C、按主管人员工作绩效进行考核

D、按主管人员工作特性进行考核

10.在人员培训中，在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换，这是

指()。

A、非主管工作轮换

B、在主管的职位间轮换

C、事先未规定的主管职位间轮换

D、上下级职位轮换

11.在组织面对剧烈竞争环境下，好的()就是组织获得成功的二分之一。

A、资本

B、设备

C、士气

D、产品

12.领导和指导是对组织组员行为进行()的过程。

A、调查、分析

B、研究、设计

C、分析、评价

D、引导、施加影响

13.规定出所设想的管理信息系统应当做些什么,应当具有怎样的功能，以形成新的

管理信息系统的逻辑模型，这是()。

A、系统分析的任务

B、系统设计的任务

C、系统实行的任务

D、系统反馈的任务

14.管理中居于主导地位的是()。

A、计划

B、组织

C、人员配置

D、领导

15.管理审核的目的是组织的()。

A、工作成效

B、财务状况

C、管理质量

D、经营成果

三、多选题(每题2分，共20分)

1.计划工作的原理有()。

A、限定原因原理

B、许诺原理

C、灵活性原理

D、变化航道原理

E、责、权统一原理

2.组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境原因有()和其他原

因。

A、社会文化

B、信息

C、财政资源

D、产品市场

E、经济形势

3.目的管理的长处有()。