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人事聘用合同范本项目经理岗位

第一章：合同双方基本信息

1.1甲乙双方基本信息

1.1.1甲方（雇主）信息

1.1.1.1名称：________________

1.1.1.2地址：________________

1.1.1.3联系人：________________

1.1.1.4联系电话：________________

1.1.2乙方（雇员）信息

1.1.2.1姓名：________________

1.1.2.2性别：________________

1.1.2.3出生日期：________________

1.1.2.4身份证号码：________________

1.1.2.5地址：________________

1.1.2.6联系电话：________________

第二章：合同期限

2.1合同开始日期：____年____月____日

2.2合同结束日期：____年____月____日

2.3试用期：____个月

2.4若乙方在试用期内表现良好，甲方有权根据实际情况提前结束试用期，并按照正常工作待遇支付乙方工资。

第三章：工作内容与职责

3.1岗位名称：项目经理

3.2工作地点：________________

3.3工作职责：

3.3.1负责项目的整体策划、组织、实施和监控；

3.3.2负责项目资源的协调与分配；

3.3.3负责项目风险的识别、评估和控制；

3.3.4负责项目团队的管理和培训；

3.3.5负责与客户、供应商及其他相关方的沟通与协调；

3.3.6负责项目的总结和评估，对项目的成功实施负责。

第四章：工作时间和休息休假

4.1工作时间：甲方实行标准工时制度，乙方按照甲方规定的工作时间执行。

4.2休息休假：乙方依法享受国家规定的各类休息休假，包括法定节假日、年假、产假等。

第五章：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为____元/月。

5.2奖金：根据乙方的工作表现和项目完成情况，甲方有权给予乙方适当的奖金。

5.3津补贴：乙方享受甲方规定的各类津补贴，包括交通补贴、通讯补贴等。

5.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5乙方工资的支付时间和支付方式按照甲方规定执行。

（未完待续）

第六章：保密与知识产权

6.1保密义务

6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略、客户信息等保密信息承担保密义务。

6.1.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，除非得到甲方的书面同意或法律另有规定。

6.1.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

6.2知识产权归属

6.2.1乙方在履行合同过程中产生的所有知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有。

6.2.2乙方应将上述知识产权的申请、注册、维护等相关事务协助甲方办理，并承担相关费用。

6.2.3甲方有权单独使用或授权他人使用上述知识产权，乙方不得干涉或提出额外要求。

第七章：培训与发展

7.1培训

7.1.1甲方应根据乙方的工作需求提供必要的岗位培训和技能提升机会。

7.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，不得无故缺席或提前退出。

7.1.3甲方提供的培训，如涉及费用，乙方应按甲方规定承担相应费用。

7.2发展

7.2.1甲方鼓励乙方参与职业发展和晋升，并根据乙方的工作表现和能力提供相应的发展机会。

7.2.2乙方在晋升或调整岗位时，应遵循甲方的内部程序和规定。

7.2.3甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，乙方应予以配合。

第八章：劳动保护与安全

8.1劳动保护

8.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

8.1.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品和设施。

8.1.3乙方应按照甲方的要求正确使用劳动防护用品和设施，不得私自拆卸或改变其用途。

8.2安全

8.2.1甲方应制定和实施安全生产规章制度，进行安全生产教育和培训。

8.2.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参与安全生产活动。

8.2.3乙方发现安全生产事故隐患或其他不安全因素，应及时向甲方报告。

第九章：违约责任

9.1甲方违约

9.1.1甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.1.2甲方违反法律法规，导致合同无效或部分无效的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约

9.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。

9.2.2乙方违