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篇名企业绩效管理问题与对策研究以重庆有友食品公司为例摘要本文旨在对企业绩效管理提出初步的观点和建议,通过案例分析发现企业绩效管理存在的问题及其原因,并提出相应的改进策略关键词绩效管理,企业,问题,对策一引言在知识经济的今天,企业不仅要关注经济效益的提升,还要关注自身的人力资源管理因此,绩效管理已经成为企业成功的关键因素之一二绩效管理概念及重要性绩效管理是指企业在追求经济效益的同时,采取一系列策略以提高员工的工作质量和社会效益其核心在于绩效评价激励
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企业的绩效管理问题与对策研究—以重庆有友食品公司为例
目录
TOC\o1-3\h\u114141绪论 1
57632我国泡卤风味食品企业绩效管理概念及重要性 2
257912.1绩效管理的概念 2
20332.2绩效管理的重要性 2
79013重庆有友食品泡卤风味食品公司绩效管理现状 2
66583.1企业简介 2
257303.2重庆有友食品绩效管理现状 2
77193.2.1绩效管理职责分工 3
325083.2.2考核内容 3
265343.2.3考核流程 4
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