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有关劳动合同书的范本

劳动合同书范本

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。

第二条录用条件

乙方须具备以下录用条件：

（一）具备相关部门认可的资格；

（二）具备的工作经验；

（三）身体健康，符合的体检要求。

第三条试用期

本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为元/月（人民币）。

第四条工作内容

乙方的工作岗位为，主要工作职责为。

第五条工作时间

乙方每周工作时间小时，天工作制，天休息。具体上下班时间及休息日安排按甲方规定执行。

第六条劳动报酬

乙方在试用期间的月薪为元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方规定，确定乙方月薪及岗位。

第七条社会保险和福利待遇

甲乙双方按照国家和地方法律法规，为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

第八条保密协议

乙方在合同期内和解除合同后年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第九条合同解除和终止

（一）甲乙双方提前天书面通知对方，可以解除本合同。

（二）乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

（三）本合同到期，双方未续签，则自动终止。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师或相关部门，确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲乙双方在领域具有合作需求，为明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，并邀请丙方作为第三方主体参与，以保障甲方的合法权益。

第一条合同期限

本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。

第二条丙方职责

丙方作为第三方主体，承担以下职责：

（一）向乙方提供专业培训和技术支持，确保乙方具备完成工作任务的能力；

（二）对乙方的工作质量进行监督和评估，确保乙方满足甲方的工作要求；

（三）在乙方出现违约行为时，协助甲方采取措施维护甲方的合法权益。

第三条乙方的义务

乙方须具备以下义务：

（一）遵守甲方的规章制度和工作要求，按照甲方的工作安排完成工作任务；

（二）不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；

（三）在合同期内，不得与丙方及其关联企业建立竞争关系。

第四条甲方权利

甲方享有以下权利：

（一）对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求乙方按照甲方的要求改进工作；

（二）在乙方出现违约行为时，要求丙方协助甲方采取措施维护甲方的合法权益；

（三）在合同期内，要求乙方不得与丙方及其关联企业建立竞争关系。

第五条乙方违约及限制条款

乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金元。乙方在合同期内不得与丙方及其关联企业建立竞争关系，否则甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金元。

第六条丙方权益

丙方在履行本合同过程中，享有以下权益：

（一）按照约定向乙方提供专业培训和技术支持；

（二）对乙方的工作质量进行监督和评估；

（三）在乙方出现违约行为时，协助甲方采取措施维护甲方的合法权益。

第七条争议解决

任何一方如就本合同的解释或履行发生任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

第八条合同的生效、修改和解除

本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改和解除必须经甲乙丙三方协商一致并书面确认。

第三方介入的意义和目的

第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，提高合同的履行效率和质量。丙方作为专业机构，具备相关领域的专业知识和经验，能够为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够满足甲方的工作要求。同时，丙方在乙方出现违约行为时，能够协助甲方采取措施维护甲方的合法权益，降低甲方的风险和损失。

甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主导方，其目的是确保