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企业事业单位正规劳动合同范本

企业事业单位正规劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，规范甲乙双方的行为。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除或者终止，均应遵守中华人民共和国法律法规，尊重社会公德，遵守社会主义核心价值观。

第二章合同内容

第一节基本信息

第三条甲方名称：__________

第四条甲方地址：__________

第五条乙方姓名：__________

第六条乙方身份证号码：__________

第二节合同期限

第七条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第八条双方经协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的条件、程序和补偿等事项，按照法律法规和甲方规章制度执行。

第三节工作内容

第九条乙方在甲方的工作岗位为：__________

第十条乙方的工作职责和要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第四节劳动报酬

第十一条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

第十二条甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。

第十三条乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规章制度和实际情况确定。

第五节工作时间与休息休假

第十四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

第十五条乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利，具体休假天数和办法，按照国家和甲方规定执行。

第六节培训与保密

第十六条甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。

第十七条乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第七节合同的变更、解除和终止

第十八条双方协商一致，可以变更或解除本合同。

第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的；

乙方被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

甲方未及时足额支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方违反本合同其他条款的。

第三章违约责任

第二十一条双方违反本合同的，应当承担违约责任。

第二十二条因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第四章争议解决

第二十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五章其他约定

第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十五条本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规、政策规定执行。

第二十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，本合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。如有需要，请咨询专业律师或相关部门。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议。同时，甲方为了更好地实现业务目标和经营战略，引入第三方作为服务提供方，以提供专业化的服务支持。本合同旨在明确甲乙双方及第三方的主体责任、权利和义务，保障双方的合法权益，规范甲乙双方及第三方的行为。

第一章第三方主体责任

第一条第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求提供专业化的服务，包括但不限于技术支持、咨询服务等。

第二条第三方应确保提供的服务符合我国法律法规、行业标准及甲方的要求，保证服务质量，确保乙方的权益得到保障。

第三条第三方应按照约定时间、质量要求完成服务，并按照甲方的规定进行服务过程中的沟通、协调和配合。

第四条第三方应确保服务的顺利进行，如因第三方原因导致服务无法正常进行，第三方应承担相应的责任。

第二章甲方权益保障

第一节甲方权利

第五条甲方有权按照合同约定，要求